官宣!奥特曼重返OpenAI担任CEO,5天“宫斗”大戏全程回顾

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腾讯科技讯 11月22日消息,美国当地时间周二晚间,人工智能研究公司OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)通知该公司员工,董事会已经与上周五被解雇的首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)原则上达成了复职协议。

这一声明结束了为期四天半的紧张局势,在此期间,作为世界领先的人工智能开发商之一,OpenAI的命运始终悬而未决。几乎所有770名员工都威胁说,如果公司董事会不让奥特曼回归,他们将辞职,并和奥特曼一起加入微软。

OpenAI董事会主席将由前Salesforce联合首席执行官布雷特·泰勒(Bret Taylor)担任,美国前财政部长拉里·萨默斯(Larry Summers)以及亚当·德安吉洛(Adam D’angelo)继续担任董事。

其中,德安吉洛是上周五在没有任何警告的情况下解雇奥特曼的六人董事会成员之一。此前,奥特曼与穆拉蒂、首席战略官Jason Kwon、前总裁布洛克曼等人躲在旧金山的家中,与包括海伦·托纳(Helen Tonor)在内的董事会成员进行过对峙。在被解雇之前,奥特曼曾与托纳发生过冲突。

OpenAI在X上写道:“我们已经达成原则性协议,奥特曼将回到OpenAI重新担任首席执行官,并与布雷特·泰勒(Bret Taylor,董事长)、拉里·萨默斯(Larry Summers)和亚当·德安格洛(Adam D’Angelo)组成新的初始董事会。我们正在合作解决细节问题。非常感谢您的耐心等待。”

奥特曼本人刚刚通过X宣布:“我爱OpenAI,过去几天我所做的一切都是为了让这个平台和它的使命保持一致。当我决定在周日晚上加入微软时,很明显,这对我和团队来说是最好的道路。在新董事会和萨蒂亚的支持下,我期待着回到OpenAI,并与微软建立牢固的合作伙伴关系。”

OpenAI前总裁兼董事长格雷格·布洛克曼(Greg Brockman)发帖称:“今天取得了惊人的进步,我们将比以往任何时候都更加强大和团结。”紧接着,他又发文:“今晚回到OpenAI,将继续回去编码。”

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)也发文称:“我们对OpenAI董事会的变化感到鼓舞。我们认为,这是迈向更稳定、信息更灵通和更有效治理道路上必不可少的第一步。奥特曼、布洛克曼和我已经谈过,并同意他们与OpenAI领导团队中发挥关键作用,以确保其继续蓬勃发展并实现其使命。我们期待在我们强大的合作伙伴关系的基础上,为我们的客户和合作伙伴提供下一代人工智能的价值。”

一位直接了解谈判情况的消息人士表示,这个初始董事会的唯一工作是审查并任命一个多达9人的新正式董事会,该董事会将重置OpenAI的治理。微软可能会在扩大后的董事会中占有一席之地,奥特曼本人也会成为董事。

随着奥特曼和微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉都在X发布了回归的消息,这似乎是一笔已经完成的交易,只是最后需要些文书工作。当被问及“原则上”是什么意思时,OpenAI的一位发言人表示,该公司“目前没有其他评论”。

奥特曼的回归比他周五的突然离开更令人震惊。OpenAI的非营利性董事会在最初决定撤换奥特曼时似乎很坚决,为了避免让他复职,他们在三天内更换了两位临时首席执行官。与此同时,OpenAI的员工则开始反抗,威胁称,如果董事会不辞职,他们将与奥特曼和布洛克曼一起投奔微软。

在整个事件中,反对奥特曼的董事会成员始终没有对解雇他的原因做出实际解释,即便是在投资者提起诉讼的威胁下也是如此。周日,董事会的一名关键成员伊利亚·苏茨凯弗(Ilya Sutskever)又倒回了奥特曼的阵营,这让剩下的三名董事会成员变得更加脆弱。

据消息人士称,董事会任命的临时首席执行官埃米特·希尔(Emmett Shear)威胁称,除非董事会能提供证明奥特曼存在不当行为的文件或证据,以支持解雇奥特曼的决定,否则他将辞职。这一举动似乎最终促使董事会认真重启谈判。

风投机构、OpenAI大投资者Thrive Capital称,奥特曼的回归“对公司、员工、那些建立在技术基础上的人,乃至整个世界来说都是最好的结果”。

Thrive合伙人凯利·西姆斯(Kelly Sims)在一份声明中表示:“OpenAI有可能成为计算机史上最重要的公司之一。奥特曼和布洛克曼对公司的诚信有着深刻的承诺,并具有无与伦比领导能力和激动人心的魅力。他们能够回到他们创立的公司,并帮助建立起今天的公司,我们感到非常兴奋!”

参与罢免奥特曼的关键董事会成员海伦·托纳(Helen Toner)在X上写道:“现在,我们都睡着了。我们相信,这在以后的时候会非常有趣!”

现在,奥特曼和他的团队必须让他们的团队回到正轨,包括修复与遭受重创的合作伙伴和客户的关系。

投资者、客户和员工都对奥特曼的回归松了一口气,他们曾担心董事会的闹剧可能导致公司内部崩溃。如果发生这种情况,人工智能产业的中心将出现真空,为谷歌和人工智能初创企业Anthropic AI等竞争对手打开机会之窗。

微软是OpenAI的最大投资者,并将其技术用于自己的人工智能产品中,它也将从OpenAI的稳定和奥特曼的回归中受益。

ChatGPT之父的职场“惊魂”

时间轴梳理OpenAI“宫斗”大戏

(按美国时间倒序)

>>>>>>> 11月21日

奥特曼将重新出任OpenAI首席执行官

美国当地时间周二晚间,OpenAI首席技术官穆拉蒂通知该公司员工,董事会已经与奥特曼原则上达成了复职协议。

OpenAI董事会主席将由前Salesforce联合首席执行官布雷特·泰勒(Bret Taylor)担任,美国前财政部长拉里·萨默斯(Larry Summers)以及亚当·德安吉洛(Adam D’angelo)继续担任董事。

微软CTO发文:欢迎OpenAI员工加入微软工作

微软首席技术官凯文·斯科特发文称,欢迎OpenAI员工加入微软工作,并表示愿意提供与之相匹配的薪酬。

传奥特曼与OpenAI董事会及临时CEO谈判 商讨重新回归事宜

被解雇的OpenAI前首席执行官山姆·奥特曼正在与OpenAI董事、公司临时首席执行官希尔进行谈判,意图是恢复奥特曼在OpenAI的职务。

>>>>>>> 11月20日

OpenAI高管:正与奥特曼等人保持联系

OpenAI负责全球事务的副总裁安娜·马坎朱(Anna Makanju)在备忘录中安抚员工,管理层依然在与奥特曼、希尔以及董事会保持联系,“但他们不准备在今晚给我们最后的答复”。

传OpenAI接触Anthropic讨论合并事宜

据知情人士透露,OpenAI董事会正在接触其竞争对手、大语言模型开发商Anthropic的联合创始人兼首席执行官达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei),讨论两家公司合并的可能性。Anthropic是当下除了OpenAI之外,最炙手可热的明星初创公司,由前OpenAI科学家阿莫代伊及其妹妹丹妮拉·阿莫代伊(Daniela Amodei)共同创办。

微软CEO纳德拉表态:OpenAI的治理需要改变

微软首席执行官纳德拉周一表示,OpenAI的治理结构需要改变。他还表示,OpenAI员工是留在目前的岗位上,还是去微软,这是他们自己的选择。他补充说,微软有自己不断创新所需要的东西,“我对两种选择都持开放态度”。

9成OpenAI员工联名上书敦促董事会辞职

OpenAI公司超过700名员工(占全部员工的90%)周一签署联名信(注:OpenAI公司至11月20日的员工总数据称为770人),称除非OpenAI董事会集体辞职,并重新聘请被罢免的山姆·奥特曼(Sam Altman)担任公司首席执行官,否则他们可能会辞职并追随奥特曼前往微软任职,签署联名信的员工数仍在上升。

OpenAI首席科学家:后悔参与董事会行动

OpenAI联合创始人、首席科学家苏茨克维表示:“我对自己参与董事会的行动感到懊悔。我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切,我将尽一切努力让公司重新团结起来。”

>>>>>>> 11月19日

谈崩了!OpenAI首席科学家称奥特曼不会回归,已聘请新临时CEO

OpenAI首席科学家苏茨克维周日晚告知公司员工,尽管公司高管努力挽留,但奥特曼不会再回到公司担任首席执行官。此外,视频流媒体网站Twitch的联合创始人埃米特·希尔(Emmett Shear)将接任临时首席执行官。

OpenAI董事会或将于周一上午同意奥特曼要求

据知情人士透露,OpenAI董事会最早或将于北京时间周一上午9点前同意奥特曼的要求。据一位了解谈判情况的人士说,为了让他重新担任首席执行官,董事会可能不得不发表一份声明,为他的不当行为开脱。然而,这位人士补充称,从法律角度来看,这种让步可能会使董事会成员处于弱势。

奥特曼晒OpenAI访客卡

奥特曼在社交媒体X发文称“这是我第一次也是最后一次用这个(OpenAI的访客卡)”,疑似暗示其将回归OpenAI。

此前有市场消息称,奥特曼和前总裁布罗克曼目前正在OpenAI办公室为复职做准备。据知情人士透露,数名OpenAI高管和投资者希望恢复奥特曼的首席执行官职位,但在董事会的构成和角色问题上陷入了僵局,奥特曼本人对回归持开放态度,并希望撤换现有的董事会成员。董事会原则上同意辞职,但拒绝正式辞职。

>>>>>>> 11月18日

首席战略官称周日10点揭晓答案

OpenAI首席战略官杰森·权(Jason Kwon)周六晚上在备忘录中告诉员工,OpenAI对能够让奥特曼、布罗克曼和其他关键员工重返岗位持“乐观态度”。杰森·权在备忘录中还透露,OpenAI的高管将会在美国西部时间周日上午10点(北京时间11月20日2时)左右分享另一项最新进展。“我们仍在努力寻找解决方案,我们仍然保持乐观,”他在备忘录中称。“通过决议,我们的意思是让奥特曼、布罗克曼、帕奇科、麦得利、西德和其他同事(如果我遗忘了你们,深感抱歉!)重新回到公司,OpenAI将继续成为想从事通用人工智能研究、安全、产品和政策工作的人能够发挥最大作用的地方。”

奥特曼计划组建新公司

知情人士周六透露,奥特曼已向投资人表示,他计划创办一家新人工智能公司。该消息称,布罗克曼预计将加入这项工作。目前尚不清楚这家新公司的确切性质。与此同时,关于奥特曼在开发人工智能方面更广泛的抱负的更多细节也浮出水面。知情人士透露,本周五上午,他一直在与包括芯片设计公司Arm在内的半导体高管讨论设计新芯片的问题,这将为OpenAI等大型语言模型公司降低成本。这一努力可能需要数年时间。目前还不清楚奥特曼在讨论中是代表OpenAI还是一家独立企业。

OpenAI出售员工股岌岌可危

因为奥特曼被罢免,OpenAI正洽谈以860亿美元的估值出售现有员工股份的事宜变得岌岌可危。有消息称,因为这场戏剧性的宫斗,风投公司兴盛资本(Thrive Capital)不再考虑牵头收购OpenAI员工股事宜。即便是继续参与,也只考虑以更低的价格收购OpenAI员工股。

罢免奥特曼与渎职无关

OpenAI首席运营官布拉德·莱特卡普(Brad Lightcap)周六在内部备忘录中表示,奥特曼被罢免首席执行官职务并不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的任何事情”,而是因为他与董事会之间的沟通中断。莱特卡普说:“我们可以肯定地说,董事会的决定不是为了应对渎职或任何与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的行为。这是奥特曼和董事会之间沟通的中断。作为一家公司,我们的地位仍然非常强大,微软仍然完全致力于我们的合作伙伴关系。我们将全力支持穆拉蒂担任首席执行官。我们与你们一样关注流程的处理方式,正在努力解决这一问题,并将尽我们所能提供更新。”

“我相信你们都感到困惑、悲伤,或许还有一些恐惧。我们正全力以赴处理此事,努力解决问题,澄清事实,并重新开始工作。我们现在的集体责任是对我们的团队成员、合作伙伴、用户、客户以及与我们分享广泛受益的通用人工智能(AGI)愿景的更广阔的世界负责。坚持住,我们1000%支持你们。”

>>>>>>> 11月17日

三名高级AI研究员宣布辞职

研究总监雅各布·帕奇科(Jakub Pachocki)、评估人工智能潜在风险的团队负责人亚历山大·麦得利(Aleksander Madry)、以及已在OpenAI工作七年的研究员西蒙·西德(Szymon Sidor)宣布辞职。上述研究人员的离职表明,在奥特曼被驱逐后,一些员工感到非常失望,并突显出OpenAI内部对人工智能“安全”实践的长期分歧。

在OpenAI创办之初,帕奇科和西德曾与布罗克曼密切合作,开发了一款可以玩视频游戏Dota 2的人工智能系统。这也是OpenAI最初的成功之一。最近,他们在开发GPT-4中发挥了关键作用,OpenAI基本上已经把GPT-4转化为一项年营收达10亿美元的业务。在GPT-4发布后不久,奥特曼曾在社交媒体X上发帖,特别提到了帕奇科的贡献。

麦得利于2023年5月加入OpenAI,担任其准备工作负责人,领导一支专注于评估强大人工智能系统风险的团队,包括网络安全和生物威胁。他也是麻省理工学院的教授。不到一个月前,即10月26日,OpenAI在一篇博客文章中宣布了该团队的计划。

布罗克曼宣布辞职

布罗克曼宣布辞去OpenAI总裁的职务。在发布内部备忘录之后,布罗克曼又在X发表了该备忘录中的内容。他表示:“我对我们8年前在我的公寓共同创办OpenAI感到无比自豪。我们一起经历了艰难和伟大的时光,尽管有各种原因,但我们取得了如此多的成就,但基于今天的新闻,我辞职了。我真诚地希望你们一切安好。我继续相信创造安全的通用人工智能,造福全人类的使命。”

微软发布声明

在奥特曼被解雇之后,微软首席执行官纳德拉对此发布了一条声明。他在声明中表示:“正如你在本周的微软Ignite大会上看到的那样,我们正在继续为人工智能时代快速创新,从Azure中的人工智能系统、模型和工具到Copilot,整个技术栈中有超过100项公告。最重要的是,我们致力于在构建未来的同时将所有这些交付给我们的客户。我们与OpenAI达成了长期协议,可以完全访问我们在创新议程和令人兴奋的产品路线图方面所需的一切;并继续致力于我们的合作伙伴关系,以及穆拉蒂和团队。我们将携手合作,继续为世界带来人工智能技术的诸多好处。”

召开全员大会

OpenAI周五下午召开了全员大会,会上苏茨克维为奥特曼被董事会罢免一事进行了辩护。他驳斥了罢免奥特曼相当于“恶意收购”的说法,并声称这是保护OpenAI“让人工智能有益于人类”的使命所必需的。试图安抚惊慌失措的员工的临时首席执行官穆拉蒂在大会中表示,在奥特曼突然被解雇后,OpenAI与微软的关系依然牢固。在OpenAI领导层剧变之后,微软首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)和首席技术官凯文·斯科特(Kevin Scott)都表示对OpenAI“极有信心”。

公开宣布奥特曼被解雇

OpenAI在官方博客上发布了一篇文章,宣布了高管人事变动。该公司的管理团队很快便知晓了奥特曼被解雇的消息。OpenAI表示:“在奥特曼离职之前,董事会进行了审慎的审查,得出的结论是,他在与董事会的沟通中并不坦诚,阻碍了他履行职责的能力,董事会也不再相信他继续领导OpenAI的能力。”

奥特曼在X上发帖承认自己将离开OpenAI,但没有提及公司董事会对他在未指明评审中未能保持坦诚的任何指控。他说:“我喜欢在OpenAI的时光。这对我个人来说是变革性的,希望对世界也有一点变革。最重要的是,我喜欢与这些才华横溢的人一起工作。关于下一步,之后(我)会有更多要说的。”

布罗克曼被降职

布罗克曼表示,他在周五中午收到苏茨克维的短信,要求他立即参加视频会议。在加入了谷歌会议(Google Meet)中举行的视频会议后,布罗克曼被告知已被免除董事长职务,“但他对公司至关重要,将继续担任总裁一职,而奥特曼已被解雇。”

>>>>>>> 11月16日

临时首席执行官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)被告知董事会要解雇奥特曼

苏茨克维在当时的贴子中还表示,OpenAI时任首席技术官、现任临时首席执行官穆拉蒂在周四晚上已经得到了奥特曼将被解雇的通知。

OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)安排与奥特曼召开视频会议

根据布罗克曼在社交媒体X上的发帖,OpenAI另一位联合创始人、首席科学家苏茨克维周四晚给奥特曼发短信,称计划于周五中午举行视频电话会议。布罗克曼在帖子中说:“山姆和我对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。首先,让我们向所有与我们在OpenAI共事过的优秀员工、我们的客户、我们的投资者以及所有伸出援手的人表示感谢。我们也在试图弄清楚究竟发生了什么。”

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基于微软的DirectShow.dll的二次开发1.自动识别连接的摄像头跟麦克风且可以对其进行选择(默认选中第一个)2.可录制wmv和avi两种格式的视频并且都带有音频,avi可以录制的分辨率和帧数进行选择,wmv默认进行了淸晰度优化如不喜欢可去除代码中有相关提示3.可在预览点开之后进行拍照,也可边录制视频边拍照4.添加了视频和音频的压缩功能(酌情使用)这次二次开发发现C#对DirectShow的相关信息太少,这次做完也不敢藏私共享出来,还望大家指正

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彭军辉提出“抽象主义人工智能”作为第四大AI范式,批判符号主义、连接主义、行为主义剥离生命本体的误区,确立“智能是现象,生命是本体”的核心公理。主张原生智能必须依附具备存续诉求的生命本体,提出“生命体AI理论”,构建七层演化阶梯与自闭环工程框架,强调智能不可跳过底层存续机制直接模拟语言。该体系为生成式AI提供科学边界,推动从“仿真表象”向“原生智能”的范式跃迁,开辟硅基人工生命新赛道。

抽象主义人工智能和生命体AI 142

大中型超市收银系统(可直接运行)

光步前台收银系统系统功能:商品销售、商品退货、挂单、收银员权限、会员销售、单品取消、整单取消、商品查询、脱机销售、脱机数据上传,基本资料下载,开钱箱、小票打印、收款结算,支持多币种付款方式(现金、储值卡、礼券、微信等),支持多种促销。运行环境:.net 4.0登陆信息用户名:1001 密码:123456内置商品信息,商品编码可输入00001000 - 00010000,测试效果相关功能键F5 结算 F9挂单 F11商品查询 F8退货 Insert单品取消 Del整单取消 F12开钱箱F2 会员 Ctrl+Z退出系统 Home 锁屏 相关源码待公开

OpenClaw 深度调查:把 AI 助手做成你自己的控制平面

对 openclaw/openclaw 的完整技术尽调:Gateway 架构、Agent 运行时、工具与沙箱、30 个消息通道、181 个插件、安全信任边界、工程代价与采用建议。17 章 / 10 张图,全部数字标注口径,数据截至 2026-10-31。

厚积薄发 275

AI赋能智慧港口建设|造形家快速生成港口全要素三维场景

随着智慧港口、港口数字孪生项目的持续推进,港口三维场景的需求日益旺盛。传统港口三维建模,往往需要航拍倾斜摄影采集数据,再人工搭建吊机、岸桥、船舶、集装箱等大量工业设施模型,项目周期长、人力成本高,修改迭代繁琐,制约港口可视化项目落地效率。国产AI三维建模工具,依托卫星影像 AI 识别能力,无需航拍作业,一键快速搭建港口完整三维场景,为港口数字孪生、方案汇报、投标演示提供高效的场景解决方案。

m0_69539167的博客 37

企业微信iPad协议详解:接口接入、实时消息同步与语音转码实践

深入解析企业微信iPad协议的技术架构与开发思路,涵盖API接口接入、长连接通信、实时消息同步、Silk语音转码、异常重连及高并发优化,帮助开发者了解企业微信自动化系统的设计与实现。

欢迎来到祖安! 387

Product Hunt 热榜 2026-11-13:Plurai Simulation、YouArt Desktop App、Omnigraph

2026-11-13 Product Hunt 新产品精选:Plurai Simulation、YouArt Desktop App、Omnigraph。汇总 15 款产品的中文介绍、功能关键词和产品链接。

LaughingZhu的博客 457

AI作图软件技术选型:从4个技术维度出发的实测对比

AI作图软件技术选型:从4个技术维度出发的实测对比

Vbaoke的博客 243

【AI Agent面试系列】AI Agent可观测、评测、安全相关的知识点

之前的文章介绍了和,本文主要介绍AI Agent的测评、可观测等知识。

312

Docling 原理解读:是什么、为什么、怎么样

从论文视角拆解 Docling 的整体架构、DoclingDocument 数据模型、PDF 预处理、版面分析、OCR、TableFormer 双解码器、阅读顺序与装配流程,并解释版面框与 OCR 框的区别。

PLANTTHESON的博客 360

WorkBuddy 实战:一句话需求 → 七屏可交互原型,户外徒步 App 的 AI 设计全流程

WorkBuddy 实战:一句话需求 → 七屏可交互原型,户外徒步 App 的 AI 设计全流程,跟着博主一起来还原整个过程。

夜郎King的博客 4983

从认识人工智能到理解机器学习:我的 AI 入门第一课

正式开始学习人工智能之前,我对 AI 的认识其实比较模糊:知道 ChatGPT、知道大模型,也知道现在很多岗位都在谈 AI,但如果有人问我“人工智能到底是什么”“机器是怎么学会识别一只猫的”,我未必能从头到尾讲清楚。上午的课程更偏向行业全景:人工智能的发展、研究方向、NLP、岗位分工、学习路线和 AI Coding 工具。下午的课程更偏向技术基础:机器学习的原理、有监督学习、深度学习、模型训练和评估方法。

chh563的博客 491
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