考PMP真的有用吗？升职加薪的筹码

很多人都在问考PMP真的有用吗？只能说：“仁者见仁，智者见智！ ”考取PMP认证是一种系统学习PM的开始，不是自己的能力已经上了一个台阶，还是需要锻炼。目前考PMP证书的人越来越多了，说明大家开始意识到PM的重要性，但是要靠PMP证书马上就薪水翻倍这样的事情是不大现实的。

PMP作为国际性的这么一个认证，考下来一个PMP证书并不容易，光从资金的投入来说，一般需要七八千甚至小一万的开销，再加上需要大家付出2-3个月的时间，综合以上考虑，很多人会一直纠结PMP考试到底值不值、考了有没有用的问题。

 那么考了PMP证书，到底有没有用？

现在确实PMP持证人数有了一个较大的增长,不论大家去考证的初始目的是什么，加薪升职也好、增加技能也罢，或者纯粹是拓展人脉，这些都无可厚非，但在考证的过程中我们切实的学到了PMP的管理知识，也学会了用项目管理的框架去考虑问题。

实际工作中可能因为项目性质的不同，pmp相关知识不一定会全用上，各个管理子过程也与实际操作有一定出入，但框架体系是不变的。简单的说，你和学过pmp的同事交流项目问题和没有学过的人沟通成本是不一样的。大家都考过pmp，沟通至少是在一个层级进行，至少双方是在一个体系内讨论互相都能明白的问题。不至于你画出了甘特图，还需要和对方解释什么叫里程碑（这种情形其实很常见）。

pmp可能不会作为你升职加薪的筹码，但可能会是一个必要条件，这和学历&能力的定位是一样的。

学历重要，还是能力重要？ 不一定，但没学历可能都进不了第一轮

有证书就能加薪吗？不一定，但没有可能你连资格都没有