- 博客(18)
- 资源 (3)
- 收藏
- 关注
原创 实习面试101课程感想
我从Co-op面试101课程中学到的知识中,有一点对我未来的面试很有帮助,那就是在面试结束时准备一些问题,向面试官询问。我之前看过很多面试例题,也自己设想了很多面试中可能会问到的问题,但从来没有想过要问面试官任何问题,因为在我看来,面试更像是一场考试,我单方面回答面试官提出的问题,而不应当向他们询问。因此,这让我意识到,面试实际上是一种双向交流,让我们两边都更好地了解彼此,如果我要在公司工作一段时间,我也有必要更多地了解公司的细节。了解更多细节,也意味着我能更快适应和融入工作环境。
2023-09-21 05:52:07
83
原创 基于TCP/IP协议制作的hangman小游戏,学校小组合作项目
该课程旨在以小组为单位构建一个为期一学期的项目,其中包括基于软件开发生命周期(SDLC)中各个组件的作业和项目里程碑。课程目标旨在构建一个包含测试工具、软件开发和用户体验的项目,同时增加了系统级测试和分布式/网络功能。此项目将期望设计、开发和测试(通过SDLC的所有阶段)一个分布式风格的系统。所有程序需求文档都必须使用适当的动词(shall和should)创建。•至少一个定义数据通信类型(TCP/IP、UDP/IP)•两个软件应用程序的全套单元测试(使用MSTest)•当然,还要向同行运行和演示您的系统。
2023-08-26 03:50:35
167
2
原创 Topic of Interest: Improving the efficiency of machine learning algorithms in real-time data process
Research Question: How can the efficiency of machine learning algorithms be improved for real-time data processing applications?Annotated Bibliography:
2023-08-21 01:45:44
109
1
原创 近日自我评价
在开始之前,我想首先谈谈我最近的成就,那就是我在上个月通过线上自学,帮助我的一个朋友解决了他的笔记本电脑的cpu噪声问题。这段学习过程帮助我熟悉了笔记本电脑的硬件结构,并使我对笔记本电脑的拆卸和修复程序有了很好的了解。然而,我发现的自己的一项不足是,我很少主动寻求提升自己或帮助他人的机会,我习惯于待在自己的舒适区内,这不仅丢失了很多机会,还阻碍了我的个人发展。我认为这是一个严重的不足,也可能影响到我的学习和未来的职业生涯中,因此从现在起,我将专注于提高我在工作中的主动性和寻找机会。
2023-08-15 04:35:49
86
1
原创 生涯规划⑧面试和录用通知
做好准备可以帮助你克服面试中的紧张情绪。通过熟悉公司业务,并对面试中可能发生的事情做出有根据的猜测,最大限度地减少“未知”领域。这可以增强自己的信心,甚至有助于使自己期待面试。压力往往源于对未知事物的恐惧。风险很高,结果掌控在其他人手中。你不知道面试官会问什么,也不知道他会如何看待你的表现。这会导致无助感和紧张感的增加。面试前的焦虑很常见。该做些什么来增强自己的信心?面试过程主要有三个阶段。
2023-07-16 05:50:40
90
1
原创 生涯规划⑦职位搜索技巧
最后,你要为你的目标和目的制定一个适当的计划。最好制定一个循序渐进的计划,使你能够在实现总目标的过程中实现每一个小目标。接下来,把大目标细分成你必须实现的更小、更容易实现的目标。2a)利用研究、趋势和LMI分析,确定100家我在拓展市场方面感兴趣的雇主,这些雇主届时会招聘新毕业生。3b)与主管一起制定发展计划,以获得在高级职位上具有竞争力所需的培训、经验和机会。2b)在我学习的最后三个月,参加三次线上活动和三次面试,与这些关键雇主建立联系。首先,决定你的主要目标:你想成为什么人、完成什么事或获得什么东西。
2023-07-07 04:44:50
158
1
原创 《计算之魂》文章节选
这两天一直在读吴军老师的《计算之魂》书籍,内容以十分细节易懂的语言科普了计算机的本质和目的,系统整理了思考、处理问题的方式(算法),和一些计算机与人工智能基础理论,读完受益匪浅!关键在于用多少数据来测试算法的速度和空间,因为用不同数量的数据测试时,两个算法的相对表现可能会完全不一样。"要衡量算法的好坏,就必须先明确算法的衡量标准以及测试的方法,这和任何其他科学的工作方法都一样。与之相对应的,是人类所采用的自底向上、从小到大的正向思维,它被称为递推(Iterative)。——引子 计算的本质-从机械到电子。
2023-07-03 05:29:08
170
1
原创 生涯规划⑥职位检索工具
当一家公司决定招聘时,它会拟定一份职位描述,列出该职位的职责和其他要求,如经验和教育水平。招聘经理或人力资源人员将使用此职位描述作为职位发布或招聘广告的基础。职位发布可能是为现有员工(“内部客户”)设计的,也可能是向公众提供的(“外部客户”)。公司经常在内部和外部同时发布职位空缺。在找工作之前,了解公司招聘的原因是很重要的。公司的目标是雇佣能够帮助公司满足业务需求的人员。下面任何一种情况都有可能。
2023-06-27 04:27:45
246
原创 生涯规划⑤建立品牌
(关于可口可乐品牌历史的两分钟视频https://www.fastcompany.com/3035762/watch-128-years-of-coca-colas-history-in-2-minutes)拥有良好品牌形象的品牌,通常会让人们在遇到这个品牌时产生幸福感。这可能是由于他们对品牌的愉快记忆、上次遇到品牌时的良好体验,或其他原因(可靠性、社会强化等)造成的。具有负面品牌形象的品牌通常会引起人们的负面反应,比如当他们遇到这个品牌时,会有不愉快的感觉、后悔、厌恶或担忧。品牌会起到正面或负面的联想。
2023-06-21 03:01:59
167
1
翻译 原则《Principle》文章节选
如果你的解决方案不够好,那就更仔细地思考,或者改善其解决方案。一个常见的错误是在自己的解决方案不够完善的时候仍然使用它。不要试图取悦所有人。并不是每个人都会对你做出的决定感到高兴,尤其是反对他们做某事的决定。
2023-06-16 04:47:52
99
1
原创 生涯规划④ 人际关系网
虽然确认你的申请已经收到的消息感觉好像有进展,但不要被误导。职业管理大师Steve Dalton称之为“满足”,这意味着你正在根据自己的需求选择一个可用的解决方案,而不是优化你的解决方案(Dalton, 2 Hour Job Search, 4)。如果这是你唯一的求职行动,那么你成功找到工作的几率要低于同时采取多种方法的几率。如果你能在发布工作机会之前就发现这些机会,或者在没有正式申请工作的情况下直接跳过面试,该怎么办?它是与他人建立联系和建立关系的行为,以共享信息、想法、资源和工作机会。
2023-06-15 02:12:16
136
1
翻译 原则《Principle》文章节选②
167b)不要过于关注即将到来的事情本身,而没有足够关注你对其的责任,和你该如何利用机器来实现你的目标。不断地将机器的结果与任务目标进行比较,以反映机器的运行情况。检查设计和各个部件的功能。至少花几个小时仔细考虑你的计划。与将要花费的时间相比,这些时间基本微不足道,它们能使工作从根本上提升效率。167a)短期目标可能不需要你制造一台机器。但对于一项正在进行的任务,你需要一台精心设计、高效的机器。169)你制定的结构设计应该尽量减少问题,最大限度地利用机会。将设计作为您对问题与机会的理解的延申。
2023-06-13 06:08:29
102
1
翻译 原则《Principle》文章节选
在剖析问题上,优秀、有计划的解决方案与普通的方案截然不同。c) 确定了一个优秀、有计划的解决方案(优秀)b) 确定但没计划的方案(较好)a) 问题未确定(最坏情况)d) 问题已解决(最佳情况)
2023-06-11 04:32:19
89
原创 生涯规划③劳动力市场趋势
历史是对过去的人、地点和事件的研究,而这些人、地方和事件似乎以微妙的形式一次次地重现。历史可以告诉我们为什么我们正在经历目前的状况。施坦威钢琴公司的故事是一个很好的例子,说明了过去的事件与现在的情况如何联系起来。研究历史不仅有助于我们了解现在之前发生的事情,也有助于展望未来,识别可能再次发生的历史趋势。“那些不记得过去的人注定要重蹈覆辙。
2023-06-11 00:02:55
84
原创 生涯规划②职业研究
你需要收集相关职业的特定信息,例如工作性质、平均工作时间和职业前景。工作所需的技能、价值观、兴趣和个人特征等,要特别注意。将这些要求与上周的自我评估进行比较,将有助于你确定职业的合适性。它可能早已过时、毫不相干,或者是由一个没有权威的人发布的。检查信息源,和相关的文档标准,有助于我们筛选值得信赖的资源。如果自己不知道从哪里寻找或如何收集这些信息,那么找到自己在考虑的职业信息似乎是不可能的。在了解了自己的技能、兴趣、价值观、个人属性和其他影响因素后,该如何做出有效的职业选择呢?我怎么知道什么是可信的?
2023-06-07 06:47:20
106
1
原创 生涯规划—自我认知的重要性
他了解自己的个性和偏好,这有助于更好地与团队成员建立联系,并在团队中发挥良好的作用。即使他收到了很多否决通知,每周结束时,他都认为自己完成了很多,并准备在下周遵循同样的模式。自我评估可以揭示自己的个性、价值观、技能和兴趣,这些对做出明智的职业选择至关重要。求职者必须能够阐明自己的动机、目标、技能、能力、气质、偏好的工作风格、对工作的激情和价值观,才能成功面试。总结:了解自己的个性以及最重要的技能和能力,会在多个领域起到帮助:自我提升、团队合作和求职——仅举几例。从审视自己的兴趣、长处和特点开始。
2023-05-23 04:23:40
520
2
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人
RSS订阅