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程序员如何改变命运？

然后项目过程中不会做的直接说，你要知道你本来就是半斤八两，人家也知道你半斤八两，你多问，不但熟悉项目了，显得你态度好，很容易发展下去，一个个问题解决了，而且你也为压力啊，慢慢都上手了。所以你压根不用担心有复杂业务，复杂系统之类的。工作过程中开会啥的，问你就正常说，不要害怕，或者故意隐瞒，做事干净利落，一是一，二是二，共赢思维，合作思维，不卑不亢这种价值观，会让你在职场更如鱼得水。初入职场可能对环境，人，事，工作都一脸懵逼，深怕工作干不好之类的，所以我要给你吃定心丸，让你可以驰骋任何公司，任何人和事。

不要巴结，很讨厌这类人，你需要做的是价值展现，记住你和领导的关系，就是员工和老板的关系一样，领导看你是看你的价值和态度，国内很多领导都是受到文化影响，总想搞搞在上喜欢态度好的员工，即使你的能力差点，都么关系。你舒服就行，中庸最好，太过把你拿捏死死的，太差你不要混，所以优秀的员工就是展示业绩，展示价值，展示很重要。不要得罪同事，不要把秘密告诉同事，比如工资，家庭详细情况，学历，培训经历，千万别说你培训出来的，可能大多数都是培训出来的，但是不要说，如果你说了，可能搞的全公司都知道，最终会影响你的价值。

大家好，我是北漂10年的程序员，因为年龄限制，现在下岗了，以后也不会干IT，打算把毕生所学，所知道的，统统分享告诉大家，可能说的不是很好，但是确实实实在在的经验，可以做参考，能帮助到人最好。