网上看到的IT人员的规划,挺不错。

本文探讨了IT专业人士的不同职业发展方向,包括技术路线(从高级开发者到架构师)、解决方案路线(从业务分析师到高级顾问)、项目管理和人员管理等。每条路径都强调了所需的关键技能和注意事项。

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在优快云上看到的一个关于IT人员职业规划的贴子,其中有一个人的回贴感觉很有启发性,摘录如下:
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如果侧重技术,可以往senior   developer-> architect-> senior   architect方向走。走这条路重点是培养自己的大局观,分析能力,与规范化思维。需要避免陷入技术细节。

如果侧重解决方案,可以走business   analysis-> consultant-> senior   consultant的路。重点是积累相关行业知识,了解行业业务流程,跟踪IT发展大方向与背景。同时要培养面对客户的思维方式。

如果侧重项目管理,可以从流程或微观任务管理与监控入手。项目管理上的很多事说穿了就是打杂,莫因事小而不为。这是个从杂役到管家的进步过程。专攻开发流程成为流程专家也是一个分支方向。重点是流程的实现与监控。

如果走人员管理方向...   嘿嘿,这个要有很好的办公室政治感觉。看天赋了。

另外质量保证(QA)也是一大方向。但千万别陷到tester的无底洞里去。入手点是自动化测试,到后来要走测试framework跟方法论的路。 
 
原贴地址如下,继续保持关注:

http://topic.youkuaiyun.com/u/20071222/07/a60779fa-1d1d-4a57-b1f1-ce3213be1900.html

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