吐槽一下,本人应届大学生一枚,今年七月份刚刚毕业。
第一家面试的是南京的一个外包公司。由于是网上投的简历,而且是南京(我在无锡),虽然是下午的面试,更重要的是这是哥们的第一次,怀着小小的激动,早早踏上了南京的火车。由于车次的问题,只能坐动车,说实话,这是哥们第一次坐动车,还得转地铁,因此必须早去啊!问了好多人,才找到公司的地址,不过11点到了,下午两点才面试呢?因此,我找了一个乘凉的地,好好的温习了一下咱的数据结构。到了一点半,哥们踏进了这个公司,前台是一个漂亮的MM,很是热情,先让我做了40道选择题(限时间的)。然后把我带到他们的一个会议室,说是等会让我面试。我在那等啊等啊,大约有30分钟,把我带到了一个小单间,心里觉着悬了,待遇一下子变差了许多啊。面试我的是一个跟我差不多的年轻人,他大概翻了一下我的简历,然后问我一些技术性的问题,由于本人刚刚答辩回来,以前的基本上忘得差不错了(但是用的时候还可以想起来的),因此各种的支支吾吾,我心里都捏了一把汗,他最后问我框架方面的问题,我实话实说,学了框架有一个多星期,三大框架基本都会搭建,但是实际的项目经验目前还没有,他貌似对我不怎么感冒了,说了一些也不怎么感冒的话,我知道没戏了,因此向他问些我那些地方还能改进。他问我简历做了多长时间,我说两个小时吧。他说简历写得不好,把具体的项目经验写得细点,突出自己优势,让看简历的落入自己的陷阱,就不会有那么多的无聊问题了。哥们想想也是,便踏上了返程的列车。
总结:
1.哥们带着诚意去面试,到头来却是一场空,这是为什么呢?因为咱默默的做了,他们不知道啊,他们只把咱当成 一个普通的面试者。因此,有诚意必须让他们知道,你的诚意在哪里?
2.不要盲目的去面试,在面试之前,问问你自己,你真的准备好了吗?面试题真的应该多背背,真的很有用。
3.尽量掩饰自己的短处,哥们太诚实了,太推心置腹了。
4.简历真的应该改,写得多点总是好的