1。出国,继续打工,只是薪金更高,以后也未必回来。
2。去做高级主管,逐渐脱离技术。 SE-> SSE -> SA -> PM -> CTO -> CEO 可惜能够做到PM以上,年薪拿几十万的人算算也没有几个。
3。选择创业
这类家伙不是太成功,就是太失败。所以反而不被人们注意。多数最后回家卖红薯去了。
4。混来混去年纪大了,找个相对安稳的企业养老。这类家伙能力说强不强,说弱不弱。 先卖体力,然后卖脑力,然后卖经验,然后卖资历, 最后开始蒙和骗,骗不动了,就退休去写回忆录。
5。正在打工的
这类人占多数,大致都在算计30岁以后吃什么,一边忙得象工蜂,一边考虑以后怎么活。
博客介绍了技术人员的几种职业发展路径,包括成为高级主管、创业、找安稳企业养老、正在打工等。成为高级主管能拿高薪的人较少;创业的人要么成功要么失败;养老型人员能力一般;打工者占多数,还在为未来生计发愁。
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