敏捷个人－认识自我，管理自我

最新推荐文章于 2019-07-07 14:14:10 发布
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#敏捷 #2010

本文主要探讨了如何通过敏捷的方法来认识自我并进行有效的自我管理，包括如何设定目标、优化工作流程、提升个人效率等内容。
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敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.5
06-19
转自【敏捷个人－认识自我，管理自我】学习培养 敏捷开发、良性管理自己
敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2.pdf
01-10
### 敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2 #### 核心知识点解析 **一、敏捷个人概述** 本书籍《敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2》是在前一版本的基础上进行了更新和完善，作者周金根通过自身的实践经验及对敏捷...
敏捷个人
dicha7140的博客
06-01 169
当工作迷茫的时候看一下，做一个敏捷高效的程序员 官方网站： http://www.zhoujingen.cn/blog/932.html 文字版： 1、以周为节奏成长 - 避免忙茫盲，知道如何停止、才知道如何做事 - 以周为节奏做事 2、以天为节奏执行 - 18分钟保持你的专注力 - 5分钟定计划 - ...
敏捷个人和敏捷开发
首席技术执行官CTO(Chief Technology Officer)|技术总监--邓斌博客
09-09 1344
自2001初成立了敏捷联盟到现在10年的推广，敏捷开发已日渐成为当前IT行业软件开发的一种主流方法。没有银弹，任何方法都不可能解决所有问题，反而方法应用本身还会带来新的问题。我在今年6月份上海举办的ScrumGathering中进行了一场敏捷个人话题的分享，我说到，想要Doing
敏捷个人：敏捷生活，平衡生活，你想一起来试试吗？
weixin_33964094的博客
01-11 163
　　敏捷结果练习这个月就要结束了，现在已经到了29天 30天敏捷结果（29）：找到适合你发展的环境，不管你是直接加入练习的，还是自己偷着练功的，我相信只要真正参与进来就一定很有收获，非常欢迎你们分享各自的收获。很多人都对没有从开始参加敏捷结果感到遗憾，我想这个其实没有什么遗憾的，敏捷结果完全可以自己练习。如果还是感觉到遗憾，那么高兴地告诉大家，我准备开始带着大家一起进行敏捷个人的练习：30...
《敏捷个人-认识自我，管理自我》前言
iteye_5115的博客
10-16 188
　　本书是一本介绍个人成长相关话题，能够指导我们如何生活和工作的书籍。文中的内容其实已经酝酿了多年，总有一些想与大家分享的冲动，可是一方面觉得自己的 知识还不够系统化，另一方面担心自己不具备这方面专家那样的成就，因此总不敢提笔。但在与同事、朋友交流，以及社区中的分享和培训，让我意识到正是由于我 正是大多数普通人中的一员，没有那高高在上的光环，所以我们有更多的共同语言，你们也更容易接受这种理念并去实...
敏捷个人－认识自我，管理自我.pdf
02-21
本书围绕“敏捷个人”这一核心概念展开，不仅涉及具体的个人管理技巧，还深入探讨了如何运用敏捷开发的方法论来指导个人成长。 #### 使用Scrum来敏捷自己 Scrum是一种广泛应用于软件开发领域的敏捷项目管理方法，...
0.敏捷个人－认识自我，管理自我.pdf
03-06
从给定的文件标题、描述、标签以及部分内容来看，这份文档的主题聚焦于“敏捷个人——认识自我，管理自我”，这是一门结合了个人成长与敏捷思维的学科，旨在帮助个人在快速变化的工作环境中，通过自我认知和自我管理...
敏捷个人－认识自我，管理自我+v0.2
01-24
**敏捷个人**是一种基于敏捷开发原则和个人管理理论的方法论，旨在帮助个人提高自我管理和成长效率。它由周金根先生撰写并分享，强调通过自我反思、持续改进以及运用敏捷开发中的某些理念和技术，来实现个人层面的...
限时免费《敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.6.pdf》
关注产品管理、模型驱动软件工厂和敏捷个人
05-09 1859
2011年年底v0.2 版本电子书在codeplex网站下载量有1957，总共有4526下载量，在豆丁上有3142人顶。在优快云提供免费下载量558次，还有新浪ishare等一些地方可以搜索到免费下载。2012年3月，这本电子书提供v0.5升级版本，全书共1003页，现在限时免费购买v0.6版本。     免费购买《敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.6.pdf》 http://item.t
敏捷个人学习
05-14
敏捷个人学习
敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2
02-20
敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.2 周金根大大的敏捷管理，非常不错，此为完整版！
敏捷个人－认识自我，管理自我 v0.8.pdf 下载
weixin_30606461的博客
07-07 326
2009年我在blog上写了个人管理系列的一些blog，其中一些文章深受大家的喜欢。想到写这个系列是源于在实施敏捷Scrum方法时，对方法实施是否对人的水平需要高要求的一些思考。自组织团队是建立在敏捷个人之上的，没有个人就没有团队，实施Scrum对人要求不高，但想实施得好，那么对人的要求肯定不低。 对于个人来说，工作中的技术水平高低自然会影响到实施的效果，而我更认为认识自我、管理自我相关的软性技...
《敏捷个人---认识自我，管理自我》之时间管理篇(GTD)总结
weixin_34186950的博客
04-16 199
时间管理GTD流程图 GTD（Getting Things Done）是著名时间管理人David Allen提出一套非常有效的管理方法。GTD的主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来，通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情，是一种消灭压力的高效工作方法。 下面为一位网友candylight翻译的一个GTD图，大...
敏捷个人架构图
iteye_5115的博客
02-08 306
　　敏捷个人是一个个人成长体系，也是员工软技能培训的体系课程。在这2年里，通过线上（敏友的【敏捷个人】有感（13）:敏捷个人线上练习）、线下（敏友的【敏捷个人】有感（11）: 敏捷个人线下活动有感）和敏友的交流（敏友的【敏捷个人】有感（12）:敏友们自发组织的线上思想的碰撞），现在其快乐、高效、平衡的成功理念以及教我们如何去做的务实指导已被越来越多地人人所认识和接受。有很多朋友自己学习和实践之...
敏捷个人 - 敏捷个人价值观，欢迎提出你的意见和你的价值观
weixin_33885253的博客
06-16 225
　　在《敏捷个人方法，指引个人成长》中我介绍了一个敏捷个人项目，在《敏捷个人 - 我是这么理解方法论的》中介绍了方法论之首the way of thinking，本篇将探讨一下敏捷个人价值观的内容，欢迎大家一起交流。 　　很多企业都有自己的价值观，“真诚、务实、创新、服务”是我所在公司的价值观，以真诚为先导、以务实为基础、以创新为手段、以服务为保障，先做人，后做事，老老实实做人，踏踏实实...
敏捷个人：个人知识管理
weixin_30483495的博客
07-07 159
有PPT下载，文章已挪至 http://www.zhoujingen.cn/blog/485.html ...
[敏捷个人]个人知识管理
weixin_30947043的博客
07-24 115
昨天下午，ThoughtWorks办公室，敏捷个人举办了7月第二次线下活动——个人知识管理。敏主周金根大哥、知识管理专家田志刚老师分享了他们在个人知识管理方面的观点和经验，感觉受益颇多，对得起大热天来回折腾的这一下午。还有一个额外的收获就是参观了羡慕已久的ThoughtWorks办公室，果然是敏捷圣地，满墙的Task List，Retrospective Result，巨大无隔断的办公桌，适合Pa...
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