1.人员管理
- 人员合理分配
- 项目经理是打杂的
- 优先解决成员的问题
- 任务责任具体到人
2.需求管理
- 优先主流程上的核心需求
- 优先几乎不变的需求
- 需求的不断细分,出原型或Demo
- 团队成员参与需求点的分解和变更
3.风险管理
- 列出可能的风险并解决
- 列出已经出现的问题并解决
4.进度管理
- 列出项目的里程碑,不断迭代
- 列出项目的计划和进度,根据变化作调整
- 优先功能完成,用户体验次之
5.沟通管理
- 团队的每日沟通
- 客户用户的沟通
- 上级的主动汇报沟通
- 项目组外的统一沟通
6.质量管理
- 规范统一的开发,测试,检测标准
- 项目流程的制定和执行
- 代码和功能的走查,零Bug的要求