|行业洞察·人力资源|《2023年度人力资源服务机构榜单100强报告》

报告的核心内容概要：

1. 评选背景与标准：

   • HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评选历经十余年，评选标准包括品牌影响力、财务状况、成长性、创新性等。

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2. 参评机构基本信息：

   • 涉及人力资源外包、软件、招聘与雇佣、培训、咨询等多个领域。
   • 民营企业占主导地位，占比73%。
   • 员工规模多集中在100-499人之间，占比47%。

1. 参评机构财务表现：

   • 营收在1亿至10亿的机构占比最大，达33%。
   • 营业利润方面，超过5000万利润的机构占29%。

1. 细分赛道财务表现：

   • 人力资源外包赛道：头部企业格局清晰，市场规模预计未来5年复合增长率约19%。
   • 人力资源软件赛道：呈现高增长率，低利润现状，近七成参评机构营收增长率高于10%。
   • 人力资源招聘与雇佣赛道：近五成参评机构营业收入超1亿元，三成营业利润超过1亿元。
   • 人力资源培训赛道：近四成参评机构营业收入超过1亿，三成营业增长率超过20%。
   • 人力资源咨询赛道：两成营业收入超过1亿，三成营业增长率超过20%。

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1. 上榜机构简介：

   • 介绍了包括中智股份、佩信集团、人瑞人才、中智关爱通、东方福利网、君润人力、诚通人力、ADP、英格玛集团、皖信人力、锦绣前程、点米科技、蓝遇人才、赞华集团、云生集团、万古恒信、BIPO、快乐沃克、善世集团、湘辉人力、博霖集团、起点人力、信鸿、金柚网、远创、华中人才、卡思优派、58魔方、佳诚、优蓝国际、天仁人力、众合云科、广缘集团、AMS、杰成、今元人才、Versal、仁联集团、国华众联等在内的多家企业。

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1. 行业展望：

   • 人力资源服务市场正逐步走向多元化、成熟，包括AI技术的应用、资本市场的角逐、新兴机构的崛起等。