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vi使用教程 vi 简介 vi 文本编辑器使用了两种主要的模式：命令模式和插入模式。 本教程的第一部分将重点关注于导航文件，这个任务可以在命令模式中完成。 当您处于命令模式中时，普通的键盘操作用来执行命令，而不是创建文本。 当您进入到插入模式，可以使用键盘输入文本，例如在命令行中。 要退出命令模式，可以按 Esc 键。 vi 中的命令有些是单键命令，有些是使用 Shift 或 Ctrl 或按键序列的命令。 在使用引用一个大写字母的命令时，您应该使用 Shift 键加上这个字母。 在使用引用两个字母或符号的命令时，您应该按顺序按下这些键，而不是同时按下。 要开始练习，首先您将在命令行中使用 vi 命令加上新文件的名称，以创建一个空白文件。 在本教程中，您在 vi 中从头开始建立了一个文档，然后学习使用有用的 vi 命令对该文档进行编辑。 在完成本教程之后，您将了解所有主要的 vi 命令，这些命令可以用来完成日常的编辑任务，以及一些功能强大的命令，您可以在适当的时候使用它们。登录到您最喜欢的类 UNIX 操作系统，然后使用 vi 打开一个新的文件（请参见图 1）。

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aix 优化及维护案例--来自aixchina.net 1 系统优化篇 3 1.1 AIX 5L 内存性能优化之AIX Version 5.3 中内存的概述以及内存参数的优化 3 1.2 AIX 5L 内存性能优化之使用 ps、sar、svmon 和 vmstat 监视内存的使用 7 1.3 AIX 5L 内存性能优化之配置和管理交换空间,优化(VMM) 12 1.4 AIX 5.3主机性能评估-Memory性能评估 19 1.5 AIX 5L 磁盘性能优化 23 1.6 AIX 5L 磁盘性能优化之iostat、lvmstat、lslv、lspv 和 lsvg 33 1.7 AIX 5.3主机性能评估-磁盘的I/O性能评估 43 1.8 AIX 5.3主机性能评估-CPU性能评估 57 1.9 AIX 5.3主机性能评估-NETWORK性能评估 66 1.10 AIX网络诊断及解决现场实例 72 1.11 AIX 5.3主机性能评估-topas的使用说明 75 1.12 AIX 5.3主机性能评估-结合案例分析 78 1.13 AIX 5.3主机性能评估-主机日常检查脚本 89 2 系统管理篇 98 2.1 AIX管理经验谈 98 2.2 IBM AIX服务器巡检流程 99 2.3 超经典的AIX系统管理手册之一（AIX系统的安装） 99 2.4 超经典的AIX系统管理手册之二（AIX操作系统基本命令） 103 2.5 超经典的AIX系统管理手册之三（vi编辑器的使用） 116 2.6 超经典的AIX系统管理手册之四（AIX存储管理） 122 2.7 超经典的AIX系统管理手册之五(RS6000 更换硬盘的过程) 134 2.8 超经典的AIX系统管理手册之六(HACMP安装配置) 137 2.9 超经典的AIX系统管理手册之七(模拟硬盘更换) 147 2.10 AIX 常用命令汇总 151 3 常见问题篇 164 3.1 如何禁止终端上的中断键（CTRL+C）？ 165 3.2 如何在shell中不回显（echo）字符？ 165 3.3 如何在某个目录及其所属子目录的所有文件中查找字符串？ 165 3.4 如何对/etc/inittab文件中的一行进行注释？ 165 3.5 如何转换DOS和AIX两种格式的文本文件？ 165 3.6 如何设置用户的文件大小限制？ 166 3.7 如何按文件大小排序列出一个文件系统下的文件？ 166 3.8 AIX中查看用户对系统资源的使用情况 166 3.9 AIX环境如何找到活动最频繁的进程 167 3.10 AIX如何管理Paging Space 167 3.11 如何检查AIX文件系统的病毒？ 168 3.12 如何查看操作系统中是否安装了某个补丁程序? 168 3.13 使用命令行安装删除文件包 168 3.14 AIX FAQ手册 168 3.15 怎么样在Aix 5L上安装并启动X windows 180 3.16 AIX下怎样根据端口号查找对应的进程 181 3.17 AIX常用网址 182 4 AIX的系统备份和恢复 182 5 AIX调试工具的介绍与使用详解 183

用萨提尔模式为例来说说看，心理咨询在企业上的应用。在这个方面我是 有很大的热情，因为我过去来自企业界，然后进入心理咨询行业也已经有十年，十年来一 直学萨提尔模式，我深深感觉到一些心理学方法、技术对企业界很有帮助，问题是隔行如 隔山，这十年来我发现很多的问题，就是说企业界的人不了解心理咨询，我们心理咨询界 不了解企业界，所以这两边沟通起来有很大的困难。没有办法应用有可能这方面的原因， 我这十年来一直想办法把心理咨询好东西应用到企业界上边去。 我今天用我的经验跟各位 分享。一方面说给心理咨询人听，一方面也说给企业界人听。