上午在微薄上看到失败团队的10个特性,我们如何避免,从一个开发者的角度解读
【失败团队的10个特征】
1.成员不常开会;------------------周例会或Datemeeting
2.成员不了解彼此目标;----------明确的项目计划,每周Review
3.没有明确责权利划分;-----------明确的分工与职责,避免一刀切
4.成员缺乏互补能力; -----------提高成员的责任心,
5.没有明确的团队流程;-----------成熟的团队架构参考华为的IPD
6.成员不认同团队制度;-----------团度文化:公平,公正
7.成员不能参与团队的决策;-----提高成员的技能,
8.团队合作得不到奖励; -----团队激励一定要到位,避免画饼
9.成员不能分享团队成果; ------提高开发的团队文化,
10.成员不信任团队领导者。 -------提高自己的技能,扩大影像力
Anyway,
团队的失败,90%的原因是我们的领导能力,
团队的成功,90%的功劳是我们的团队成员。