45家大厂面经秘籍及参考答案:
已助力150+人进入国内大厂的《人工智能算法岗江湖武林秘籍》,点击查看
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1 字节跳动面经汇总资料

1.1 面经汇总参考资料
① 参考资料:
(1)牛客网:字节跳动面经-340篇,网页链接
(2)知乎面经:点击进入查看
(3)面试圈:点击进入查看
② 面经框架&答案&目录&心得:
(1)面经框架及参考答案:点击进入查看
(2)大厂目录及整理心得:点击进入查看
1.2 面经涉及招聘岗位
(1)实习岗位类
【图像与多媒体算法实习】、【Data搜索部(数据挖掘)实习】、【三维视觉实习】、【自然语言处理实习】、【数据挖掘/搜索/推荐实习】、【效率工程算法实习】、【广告算法实习】、【AI Lab机器学习实习生】、【商业变现部门推荐算法】、【编解码算法工程师实习】
(2)全职岗位类
【AI Lab计算机视觉与深度学习岗】、【抖音互娱图形图像算法工程师】、【搜索团队算法工程师】、【研发算法工程师】、【视频基础架构组】,【搜索部门算法工程师】、【广告算法工程师】、【企业应用算法工程师】、【抖音算法工程师图像增强方向】、【飞书算法工程师】、【Data部门算法工程师】、【推荐算法工程师】、【抖音算法工程师】、【NLP算法工程师】、【自然语言处理算法工程师】、【机器学习中台算法工程师】、【多媒体视频算法工程师】、【Data推荐算法工程师】、【字节教育工程师】、【电商NLP算法工程师】、【大数据开发工程师】、【教育部门算法工程师】
1.3 面试流程时间安排

PS:以上流程为大白总结归纳所得,以供参考。
其他注意点:
● 在面试的流程中,需要注意的是,有的人是三轮技术面试,有的人是两轮技术面试。
1.4 字节跳动面试心得汇总
字节跳动的面经超级多,说明机会和发展都是很不错的。以下是大白整理的,几百篇面经中的面试者的心得感悟,将此提炼出来,便于大家体会:
★ 一面二面的面试官比较偏理论基础,三面的大佬比较偏业务,不过总体来说,头条的面试官总的来说都挺好的,编程题检查时也会指错并引导。
★ 阿里更注重底层基础和深度,源码级别,头条更注重算法,手撕代码。常常自我介绍完啥也不说基本都先来一道编程题,然后发问,问到最后,再以一个编程题收尾。
★ 面试时对简历上自己实习或者项目的细节要很清楚,会问的很深。(比如为什么用欧式距离算样本之间的距离)而且涉及的面也会比较广,比如做图像/视频增强的,应该对于超分,去模糊,去噪,去雾,HDR甚至图像translation等问题都应该有一个比较深的了解,希望各位还不急着找工作的同学们能坚持努力。
★ 注重原理的理解而不是方法看起来有多fancy,原理至上,所以一定要理解透彻。
★ 一定要回忆所有细节,并站着面试官的角度思考他会问什么问题。项目中你做工作时的流程一定要清楚,比如业界一般是怎样解决该问题的,你是怎样做的,你遇到了什么困难,你如何解决这些困难的。如果有的问题不会,或是只有个模糊的答案,直接说出来或这说不会就行了,没有事的。
★ 划重点!!!项目一定要挑自己熟悉的说,简历上放一些和岗位相关的项目。
★ 心态部分,战略上藐视,战术上重视。
★ 面试官似乎很看重工程能力 而我的经历都很Research 所以除了表达自己算法能力的同时,把工程上的东西说一说也是很加分的,哪怕是脏活累活。
★ 大家面试的时候放松心态,做足准备就好,谋事在人,成事在天,不必太过紧张。如果面试中遇到思路卡壳可以一点一点解释,不用着急。
★ 算法工程师的自我修养:数据建模,C/C++,思考、解决问题的方向和逻辑(建立在足够的理论基础和实践基础上)
★ 多运用到工程,想一想工程方向的优化。在有算法的基础做一做开发对于自己的成长有帮助。
★ 项目中每一个创新点一定要清楚:为什么用、怎么用的、好处在哪里。
★ 一些基本的概念一定要熟悉,不能只是知道。比如ROC曲线和PR曲线,面试官的
要求不仅仅是横轴纵轴是什么,往往会有进一步的follow up:比如说样本分布不平衡的话PR和ROC会有差别类似的;不能只关注于某一个概念是什么,往往最基础的follow up是考察的重点。
★ 各种基本算法除了原理要了解他们的优缺点,这里应该是面试官考察比较核心的地方。平时不能只顾着刷题,而没有去练习怎么在人前把一个算法表述清楚。
★ 感觉算法岗真的没有那么难,没必要散播焦虑,感觉年轻人有无限可能,大家多花点时间真正去做事情了,基本结果都不会差。
★ 可以感受一下面试官问问题的思路和感兴趣的角度。前两轮面试更加注重于专业知识,技术细节,了解你做的多深。后两面更注重了解你思考问题的方式以及想做的内容和团队是否match。
★ 字节跳动是一个很注重基础的公司,他不会要求你有竞赛有paper有多么强的工业界能力,但是基础一定要好,至少对于算法工程师来说现场手撕code的时候 bug free 是必须的,因为面试官不会留太长的时间给你debug,除非能够精准定位bug并快速解决,不然凉的几率很大。
★ 字节的面试是我面的最硬核的,就是会一直问到底,看你到底掌握到什么程度,如果掌握的不深刻很容易就被问出来了 。
★ 在面试时,针对项目,面试官会假设他不懂这个项目,将项目从头讲到尾
★ 春招的笔试也很难(不要以为实习的笔试就简单了)
★ 早点准备什么时候都不会错的(毕竟机会是留给有准备的人)
★ 发现形式不对,要快刀斩乱麻;今年算法岗从春招的形式就可以看到秋招的严峻了
★ 认清自己(这一点确实有点难),但这确实是重中之重
★ 好好刷题,不要抱着内推免笔试提起批免笔试的心态,即使免笔试,coding也是你没办法跳过的。
★ 投一个公司之前多问问自己为什么要投,目标一定要明确,不要学我做个无头苍蝇到处乱撞,然后撞的头破血流。
★ 虽然字节疯狂的招人,但是也请看好招人的部门,并不是每个部分都疯狂招人的,所以还得好好甄别,多看看,别头铁第一天出来就投,浪费机会。
★ 一面考核的是思想层面, 比如考核面对大数据如何增量训练, 面对多指标如何多任务学习, 从离线实验到部署上线的流程, 线上测试需要关注的信息, 模型选择的依据等。
二面考核的主要是宽度, 几乎都是横向的问, 很少纵向的深挖, 而我恰恰缺乏宽度的积

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