Java架构师之路的博客

我为大家准备了一份超级全面的Java 学习面试笔记，这份电子版笔记涵盖了诸多后端技术栈的面试题和答案，相信可以帮助大家在最短的时间内复习Java后端的大多数技术点和面试题，从而拿到自己心仪的offer。。整体还是的，大家拿到后具体看就知道了。以下截图为部分，详细大家可以私信我领取电子版的文档，慢慢阅读。说明一下，小编考虑到面试也是的，不是说单纯的背，理解下来你就会了。所以说不管是，还是来说，都是。目录方便查看，图文并茂方便理解。

这份总结涵盖技术点有：Java基础，JVM，多线程高并发，redis，微服务，分布式，算法，操作系统，spring全家桶，MySQL，设计模式，计算机网络，Linux等等！添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）

如果你平时没有注意去总结的话，那么当你面试被问到的时候可能会是一脸懵圈，就算这个问题你知道怎么回事，但是你平时没有认真总结，你也可能会出现逻辑混乱的情况，从而错失工作机会。有些知识点不经常使用就会忘记，但是面试还会问，对此，我也是深受其害，所以我决定将这些遇见的问题整理下来，分享出去，帮助更多的人，我们共同进步。220、 一张自增表里面总共有 7 条数据，删除了最后 2 条数据，重启 MySQL 数据库，又插入了一条数据，此时 id 是几？138、http 响应码 301 和 302 代表的是什么？

随着Java这个行业的兴起，薪资成功的吸引了一大批人，不管是这些人绝大部分都是选择了去学习Java，然后就导致现在培训结构大量的流水线化，带着你走完一套流程之后就收你几万块的学费，然后自己什么也没学到，前面某个知识没学懂，一步错步步错然后再春招或者秋招的时候，一大批人去投简历，简历上面写的头头是道，然后在实际的面试过程中出了吹X就是吹X，当然，懂点技术的人也有，但是是很多，这样的情况公司只能够把招聘要求提高，去选择技术更好的人，然后那些技术相对于差一点的人来说就没有机会了。

这两年的面试难度确实要比往年高处很多。很多小伙伴投递了上千份简历，只有几家公司约面试。排除个人简历的因素，这在往年都是不太常见的。比如往年能有一万个人能进大厂，今年大厂只招聘一千个，那另外九千个在往年有大厂水平的人就要去和水平相对普通一些的求职者争夺中小厂的名额了。而且，大厂不好过的话，中小厂也是一样的，甚至更惨。这就又导致很多中小厂的招聘同样减少了。求职的人这么多，一个岗位这么多人竞争，当然要增加面试难度。于是乎，很多比较一般的公司，也怼着底层原理疯狂问。

如果是一两年经验，看个人水平，水平好些的可以看一颗星到五颗星所有题目（我知道有这样的朋友：虽然经验少，但爱学习，一两年的经验拥有普通人四五年的技术能力）（难度：★★ 频率：★★★★★）（难度：★★ 频率：★★★★）（难度：★★★ 频率：★★★★★）（难度：★★★★ 频率：★）（难度：★★★ 频率：★★）（难度：★★★ 频率：★★★★★）（难度：★★ 频率：★）HashMap数据结构、哈希冲突解决方法（难度：★★★ 频率：★★★★）（难度：★★★ 频率：★★）内联结，全（外）联结，左联结，右联结，的含义？

今天讲讲跳槽。新年即将开启，一些不满现状，被外界的“高薪”“好福利”吸引的人，一般就在这时候毅然决然地跳槽了。跳槽是为了寻求更好的发展，但在跳槽前我们也不能确定下家就是更好的归宿，这就更加需要我们审慎地去对待，不能盲目跳槽。其次，我们离职和跳槽，其中的原因很大一部分是目前薪资不符合预期。那么首先就要搞清楚，收入是由什么决定的？答案是：价值。为所在公司创造的价值。经常有从事Java开发多年的软件工程师，跳槽时却可能面临连面试机会都很难得到的窘境。如今是经验大幅贬值的时代，想要打破这种困境，我们必须掌握更加稀缺

我国的八股文确实是独树一帜。以美国为例，北美工程师面试比较重视（Coding），近几年也会加入（系统设计和面向对象设计 OOD）和（Behavioral question，行为面试问题）。那么为什么国内面试不采取这样的考察方式呢？也许现行的八股文面试不是最优的解法，但的确是最符合当前国内 IT 环境的做法。

Spring IOC 负 责 创 建 对 象 ， 管 理 对 象 （ 通 过 依 赖 注 入（DI） ， 装 配 对 象 ， 配 置 对 象 ， 并 且 管 理 这 些 对 象 的 整 个 生 命 周 期。

如果你平时没有注意去总结的话，那么当你面试被问到的时候可能会是一脸懵圈，就算这个问题你知道怎么回事，但是你平时没有认真总结，你也可能会出现逻辑混乱的情况，从而错失工作机会。有些知识点不经常使用就会忘记，但是面试还会问，对此，我也是深受其害，所以我决定将这些遇见的问题整理下来，分享出去，帮助更多的人，我们共同进步。220、 一张自增表里面总共有 7 条数据，删除了最后 2 条数据，重启 MySQL 数据库，又插入了一条数据，此时 id 是几？138、http 响应码 301 和 302 代表的是什么？

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（含：SPI 机制、自适应拓展原理、服务导出、服务引用、集群容错之 Directory、集群容错之 Router、集群容错之 Cluster、集群容错之 LoadBalance、服务调用过程等...）（含：数据类型、引擎、索引、事务、锁、视图、存储过程与函数、触发器、常用SQL语句、SQL优化、常见面试题等...）（含：红黑树、贪心算法、动态规划、七大查找算法、致性算法、JAVA算法、数据结构、加密算法，大厂面试题等...）（含：Redis数据类型、持久化、内存相关、分布式问题等...）

为了更高的薪水跳槽无可厚非，但你要把握好一个度。举个例子，如果你每次都只是为了能增长3%的年薪，而频繁地换工作。当HR看到你的简历时，你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人除了平时的技术积累与沉淀之外，剩下的就只能背八股了（虽然工作用不到，但面试就是要问，不背是不行的）。趁着放假，我在家也总结了以往一些粉丝投稿给我的面试经验，与各个大厂面试官朋友的面试考题，耗时5天给大家整理出了一个2024最新最全的Java面试高频题库（如下所示）

我为大家准备了一份超级全面的Java 学习面试笔记，这份电子版笔记涵盖了诸多后端技术栈的面试题和答案，相信可以帮助大家在最短的时间内复习Java后端的大多数技术点和面试题，从而拿到自己心仪的offer。。整体还是的，大家拿到后具体看就知道了。以下截图为部分，详细大家可以私信我领取电子版的文档，慢慢阅读。说明一下，小编考虑到面试也是的，不是说单纯的背，理解下来你就会了。所以说不管是，还是来说，都是。目录方便查看，图文并茂方便理解。

如果你平时没有注意去总结的话，那么当你面试被问到的时候可能会是一脸懵圈，就算这个问题你知道怎么回事，但是你平时没有认真总结，你也可能会出现逻辑混乱的情况，从而错失工作机会。有些知识点不经常使用就会忘记，但是面试还会问，对此，我也是深受其害，所以我决定将这些遇见的问题整理下来，分享出去，帮助更多的人，我们共同进步。220、 一张自增表里面总共有 7 条数据，删除了最后 2 条数据，重启 MySQL 数据库，又插入了一条数据，此时 id 是几？138、http 响应码 301 和 302 代表的是什么？

Spring IOC 负 责 创 建 对 象 ， 管 理 对 象 （ 通 过 依 赖 注 入（DI） ， 装 配 对 象 ， 配 置 对 象 ， 并 且 管 理 这 些 对 象 的 整 个 生 命 周 期。

随着Java这个行业的兴起，薪资成功的吸引了一大批人，不管是这些人绝大部分都是选择了去学习Java，然后就导致现在培训结构大量的流水线化，带着你走完一套流程之后就收你几万块的学费，然后自己什么也没学到，前面某个知识没学懂，一步错步步错然后再春招或者秋招的时候，一大批人去投简历，简历上面写的头头是道，然后在实际的面试过程中出了吹X就是吹X，当然，懂点技术的人也有，但是是很多，这样的情况公司只能够把招聘要求提高，去选择技术更好的人，然后那些技术相对于差一点的人来说就没有机会了。

时间晃眼就过去了，有的人为了2025跳槽早早做足了准备，有的人在临阵磨刀，想必屏幕前的你也想在2025年涨薪吧，那么问题来了，怎么才能达到目标呢，不妨跟我来看看为大家盘点整理的一些高频面试问题吧！！！

（含：SPI 机制、自适应拓展原理、服务导出、服务引用、集群容错之 Directory、集群容错之 Router、集群容错之 Cluster、集群容错之 LoadBalance、服务调用过程等...）（含：数据类型、引擎、索引、事务、锁、视图、存储过程与函数、触发器、常用SQL语句、SQL优化、常见面试题等...）（含：红黑树、贪心算法、动态规划、七大查找算法、致性算法、JAVA算法、数据结构、加密算法，大厂面试题等...）（含：Redis数据类型、持久化、内存相关、分布式问题等...）

说快也快，说不快也不慢！年前，陆陆续续，好多大厂都在裁员；年后，又有一大批程序员失业，找不到避风港；这时候，就有人说了，为什么找工作这么难？其实，并不是找工作难，而是你没有找对方法、面试技巧，你更需要的是硬技术+软技能相结合，才能畅通无阻，平淌大厂offer拿到手软！在这激动人心的时候不得不给正在找工作的程序员来一波重大福利了，小编准备了今年最新的2000道大厂的java面试题，希望大家能够喜欢！不管最近要不要去面试，建议大家都保存一份！！学完之后不论是 厂内晋升 还是 跳槽涨薪 都不在话下！

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Java 多线程部分JVM 部分Dubbo 部分的面试题题目ZooKeeper 面试题题目MYSQL 面试题题目目录ElasticSearch 篇面试题数据结构与算法面试题。

Spring Cloud Alibaba 致力于提供分布式应用服务开发的一站式解决方案。此项目包含开发分布式应用服务的必需组件，方便开发者通过 Spring Cloud 编程模型轻松使用这些组件来开发分布式应用服务。依托 Spring Cloud Alibaba，您只需要添加一些注解和少量配置，就可以将 Spring Cloud 应用接入阿里分布式应用解决方案，通过阿里中间件来迅速搭建分布式应用系统。上面这份学习笔记足以帮助很多小伙伴来学习 Spring Cloud Alibaba 了！

经过 20 多位一线互联网大厂老师整合最新的 Java 架构师面试题后，成功总结出了这份 Java 架构师面试 PDF，我愿意称它为 Java 面试的“完美圣经”！如果同学们对这份面试题总结有需求，同时也拿到了手中，那么我希望同学们能够经常拿出来刷一刷，饭前刷刷，饭后刷刷，便前刷刷，便后刷刷，多加练习从而形成自己的表达形式，比如说别人问你这个问题，你不用去回忆文档里面的内容就可以脱口而出。等你练到这种情况就很棒，说明你真的掌握了这份文档里面了面试了（每道题全部都是有答案的）！

本章就深入探讨到底什么是微服务。

Java 开发者应该是不会很容易满足的，现在拿着 20K 的工作，下一步就想着拿 50K 的 offer，甚至年薪百万都是程序员很常见的，不满足于现状，身在其位就要有担当其位的能力，不断提升技能、技术栈，都是必不可少的！其实很多人，对本身没有一个清楚的规划，甚至不知道适合什么路线，这样的话，你就会离心仪的 offer 越来越远！不妨停下来，来看一下。

经过 20 多位一线互联网大厂老师整合最新的 Java 架构师面试题后，成功总结出了这份 Java 架构师面试 PDF，我愿意称它为 Java 面试的“完美圣经”！如果同学们对这份面试题总结有需求，同时也拿到了手中，那么我希望同学们能够经常拿出来刷一刷，饭前刷刷，饭后刷刷，便前刷刷，便后刷刷，多加练习从而形成自己的表达形式，比如说别人问你这个问题，你不用去回忆文档里面的内容就可以脱口而出。等你练到这种情况就很棒，说明你真的掌握了这份文档里面了面试了（每道题全部都是有答案的）！

在小编看来，Java 面试难度的提高主要是由于 Java 生态的日益庞大、面试者要求的提高、技术的不断更新和面试官对技术深度的要求提高等多方面原因造成的。很多同学会问Java面试八股文有必要背吗？答案是，必须背，小编是个二本，今年凭借一份八股文手册斩获了多个大厂offer，本着分享的友好原则，在这儿分享给大家，相信大家看了之后面试一定也可以发挥重要作用。大家都说现在Java行情不好，如果对比之前几年的行情，那说当下Java行情不如之前，那确实有道理，但对比其它行业，Java行情似乎远不到寒冬的程度。

那么，为什么在计算机技术相关岗位面试中，存在“八股文”内容的测评呢？国内的互联网面试，恐怕是现存的、最接近科举考试的制度。我国的八股文确实是独树一帜。以美国为例，北美工程师面试比较重视算法（Coding），近几年也会加入Design轮（系统设计和面向对象设计OOD）和BQ轮（Behavioral question，作为面试问题）。

这些面试题全部在下面这个总共485页的PDF里面，内容涵盖：Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、Redis、MySQL、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、RabbitMQ、Kafka、Linux等技术栈，每个技术以及在PDF中的对应位置都截图在下文，大家可以先进行查看。不管是面试还是跳槽，面试前的准备和集中刷题，都是尤其关键的一环，大家要严肃对待这个环节，它关乎你的薪资回报是否能符合预期。

介绍：springboot是由Pivotal团队提供的全新框架。spring的出现是为了解决企业级开发应用的复杂性，spring的通过注册bean的方式来管理类，但是随着业务的增加，使用xml配置bean的方式也显得相当繁琐，所以springboot就是为了解决spring配置繁琐的问题而诞生的，并且近几年来非常流行那么学习SpringBoot就没有一个正确的路线吗，这里小编就要给大家分享一个神仙级SpringBoot核心笔记了，图文并茂，非常适合有需要学习SpringBoot的朋友！

其实架构师是需要一个相对而言对架构师友善的环境。一个架构师要成长，首先他需要信任，第二他需要授权，第三他需要时间，第四他需要资源，少一样都很难开展工作。如果一个公司没有很系统的架构设计，对于架构师来说这是一个创造机会或者创造价值的场景，一开始的选择是很重要的。另外一个是求真的文化，企业能够创造相对宽松的交流环境，使得技术人愿意理性思考，能有发言的机会，且他的发言会被认真的倾听。而架构师的成长过程也是思考力培养的过程，是不断发现架构的过程，是靠着高质量洞察和对真理的持续逼近，也是一个循环的过程。

这份总结涵盖技术点有：Java基础，JVM，多线程高并发，redis，微服务，分布式，算法，操作系统，spring全家桶，MySQL，设计模式，计算机网络，Linux等等！添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）添加图片注释，不超过 140 字（可选）

这套八股文资料，包括 Java 集合、JVM、多线程、并发编程、设计模式、Spring全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat等大厂面试题、等技术栈！最近又赶上跳槽的高峰期，好多粉丝，都问我要有没有最新面试题，索性，前一阵子偶然得到一份阿里面试官整理的Java八股文，答案都整理好，整理的。SpringCloud篇。

相信大家面试前都会习惯性地去看一些面经，看一些人家的面试总结。做这些无可厚非。但是对于一个不擅长找工作的小伙伴来说，其实在简历制作这一块很重要。因为简历没写好的话，连面试邀请都没有，何谈面试呢。所以小编对简历模板也做了一些收录总结，希望能对大家有所帮助。最后祝大家在2025年，钱途不断，Offer多多！

本文整理了一些面试时面试官必问的知识点，其中包括了有基础知识、Java集合、JVM、多线程并发、spring原理、微服务、Netty 与RPC 、Kafka、日记、设计模式、Java算法、数据库、Zookeeper、分布式缓存、数据结构等等。由于知识点比较全面，内容比较多，所以我将这些Java面试中的核心知识点汇总整理成了一份文档。

Java 多线程部分JVM 部分Dubbo 部分的面试题题目ZooKeeper 面试题题目MYSQL 面试题题目目录ElasticSearch 篇面试题数据结构与算法面试题。

先说一下自己的个人情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近3年的CRUD，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落！而我已经在一个企业干了三年的CRUD，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，放眼于今年的秋招！没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后（几乎就是Java基础开始），直接甩给我一份学习笔记说到：“去吧，这里有你需要的所有东西，不要来找我了，我都嫌丢人！

整份文档一共有将近 480 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。俗话说得好，他山之石，可以攻玉，多看多借鉴还是有帮助的，这次腾讯也在疯狂招人！​第九篇：Spring Cloud 篇。第十二篇：数据结构与算法篇。第四篇：Spring 篇。

目前业界的MySQL主流分支版本有Oracle官方版本的MySQL、Percona Server、MariaDB。接下来看一下各个分支的特点。