面经2

一家创业公司，初创阶段：

[ 面试过程 ] 

1.一面分成三部分，共计耗时约2h： 
1.1 笔试，java&android基础，虽然有答错的，但实事求是地说其难度极低； 
1.2 CTO技术面，没有针对笔试题做出提问，询问了简单的android问题； 
1.3 CEO面，主要考察 品行&性格； 

2.二面分成两部分，共计耗时约2h： 
2.1 解决项目问题，根据CTO提出的要求修改代码，属于日常工作内容，初级工程师可能会搞时间长点，老鸟可忽略这块的难度吧； 
2.2 谈待遇，发展。

[ 其他评价 ] 

1.公司处于初创阶段，组织架构扁平； 
2.CEO 是经历过风浪的人，CTO 平易近人； 
3.招聘意愿强烈，目标明确，肯花时间仔细了解应聘人员； 
4.愿意与员工分享未来的成果，具体体现在期权分配上； 
5.团队平均年龄应该在28左右； 
6.薪资方面，对中高级工程师吸引力偏弱； 
7.产品的体验上可优化的地方很多；