金三银四跳槽必看！面试官的问题+靠谱的回答合集

1. 你能介绍下你自己吗？
2. 为什么从上一家公司离职？
3. 你对我们公司了解多少？
4. 你的职业规划是什么？
5. 你对加班怎么看？
6. 你最大的缺点是什么？
7. 你期望的薪资是多少？
8. 你为什么想要加入我们公司？
9. 如果我录用你，你将怎么样展开工作？
10. 你认为你最大的优点是什么？
11. 你什么时候能到岗？
12. 你如何管理压力和挑战
13. 你还有其他offer吗？
14. 你为什么要转行？
15. 我看你有三个月的空窗期，时间有点久
16. 你还有什么问题要问我吗？

1、你能介绍下你自己吗？

回答提示

• 当面试官问到这个问题时，你需要简短地介绍一下自己的背景、技能和经验。你可以谈论自己的教育背景、实习经历或者之前的工作经历。尽量让自己的介绍能够体现自己的专业能力和职业素养。
• 时间控制在1-3分钟内，逻辑清晰，表现自信，不要背简历

 回答案例

• 你好，我叫XXX，毕业于XXX大学，在XXX领域有XXX年的经验。我喜欢挑战自己，学习新知识并持续改进自己的技能。我也是一个团队合作者，并且乐于分享知识和经验。
• 我有过xx次工作经历。第一份工作是在xx公司担任xx岗位，我主要工作内容是xx，取得了xx成果，第二份工作……（不要流水账，要用数据说话，介绍时尽量贴近岗位要求说，和应聘岗位无关的可不说）
• 我了解到这个岗位需要xx能力，在之前的工作中参与xx项目，锻炼了我的xx技能，所以我认为我能够胜任这个岗位
• 感谢今天能够和您面谈，非常期待加入贵公司！

2、为什么从上一家公司离职？

回答提示 

• 千万不要实话实说，也不要说前公司的坏话和HR吐槽，在面试官眼中会认为你是负能量的人，只会抱怨
• 寻求职业发展机会、寻找更好的薪酬和福利待遇、与公司文化不适应、公司进行了重组或裁员、或者个人原因，例如家庭需要或搬迁。在回答这个问题时，应该以积极和专业的方式回答，并强调你离开前与上一家公司保持了良好的关系。
• 建议回答时要表现的真诚

回答案例 

• 感谢上一家公司+离职原因+你的愿景
• 非常感谢上一家公司给了我学习成长的机会，在xx年的工作中我学到了很多，工作氛围轻松，同事相处也很愉快。但是发展空间不大，同时我也希望自己可以跳出舒适圈，接受更多的挑战我了解到贵公司在xx领域内有很大成就，未来发展潜力巨大，同时我对该行业很感兴趣，希望可以加入咱们这个大家庭，一起共同成长！

3、你对我们公司了解多少？

 回答提示

• 千万不要因为一个小问题，错失了一个好机会
• 这个问题可以看出求职者的准备工作是否充足
• 在面试前去公司官网，天眼查了解公司的主营业务，提供的服务尽可能全面的了解并用自己的话语总结一下。

 回答案例

•  我通过简单的了解，知道咱们公司的主要产品有xxx，提供的服务是xxx，渠道合作方面包括xxx

4、你的职业规划是什么？

回答提示 

• 这个问题考察你是否有进取心，对自己有无规划
• 不要随便就说想在几年内当经理，想做管理岗，毕竟管理岗都需要一定的技能要求和学习能力，所以要强调自己专业性的突破和进步

回答案例 

• 由于我的工作年限不长，项目经验积累的不够，目前是基于自身情况来制定计划的。在工作上超额完成自己的工作，不断积累各方面的经验我将在xx领域不断学习争取独挡一面，在匹配公司的发展前提下做到专业深耕，能够让自己与公司共同进步

5、你对加班怎么看？

 回答提示

• 在日常工作中，多少都会有加班的情况。HR想看看你对工作的态度，可能不是真的想让你加班，只是想看你是否愿意对公司做贡献。
• 可以表示自己愿意加班，但更愿意高效的完成任务，避免不必要的加班
• 你可以表达对于加班的理解，并且说明你愿意在必要时投入额外的时间来完成任务。同时，你也可以询问公司在管理工作量和工作时间方面的策略，以确保加班不会成为常态，并且保证个人的工作与生活的平衡。

回答案例 

• 任何一家公司都会有加班情况，这是不可避免的，我也了解到该行业普遍会有加班的情况，我会尽自己最大努力按时完成公司交代的任务，同时在工作中不断提高自己的工作效率，减少不必要的加班。所以贵公司的加班情况是怎样的？
• 面试是双方互相的考量，HR提问的同时，我们也可以适当的反问HR，了解更多公司的情况，也有助于我们做出正确的选择

6、你最大的缺点是什么？

 回答提示

• 致命缺点不要说，避开三观，不要具体化，比如我太赖，不想干活只想摸鱼，那你直接被pass
• 缺点一定不要与岗位要求有冲突
• 把劣势委婉表达成优势，最后加上你的改进方法

 回答案例

• 缺点+具体表现+带来的好处+改进方法
• 我的最大缺点可能是有时候我会太过于追求完美，导致我花费了过多的时间和精力在某个细节上，但有时这并不是必要的。我在不断努力找到平衡点，同时也在学习如何更有效地管理我的时间和资源。

7、你期望的薪资是多少？

回答提示

• 千万不要直接给出一个范围，HR会根据你最低范围往下压。如果你给的太高，他们支付不了，面试失利，要是你给的太低，可能会怀疑你的能力是否能胜任这个工作，同时自己也会觉得亏。
• 非要说个范围，那就高出你期望薪资的10%-15%，同时也要考虑招聘JD上的薪资范围

 回答案例

• 面试官你好，因为我不知道咱们公司具体的薪资结构，包括绩效，年终福利等，您可以简单的告知我

8、你为什么要加入我们公司？

 回答提示

• 千万不要说待遇好，离家近，这个问题是考察求职者对面试的用心程度和求职动机
• 可以从自身，岗位，公司文化，行业来回答

回答案例 

• 首先，贵公司的声誉和知名度可能会吸引我。如果贵公司在业内具有良好的声誉和领导地位，那么我会认为这是一个有机会发展的地方。
• 其次，如果贵公司的业务范围和工作内容与我的技能和兴趣相匹配，那么我会认为这是一个能够提供职业发展机会的地方。
• 此外，如果贵公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，那么我会认为这是一个值得投入时间和精力的地方。
• 最后，如果贵公司的文化和价值观与我的理念相符，那么我会认为这是一个适合我工作的地方，可以帮助我实现个人和职业的目标。

9、如果我录用你，你将怎么样开展工作？

 回答提示

• 考察你做事的思维逻辑和方法，以及对应聘岗位是否了解。如果你对应聘岗位非常了解，那大可以低疏而谈，但是如果没有足够的了解，不要直接回答具体方法，小心言多必失！可以从做事情的正题思路回答既缓解了答不上来的尴尬，有能体现真诚。

回答案例 

• 如果您录用我，我会以高度的专业精神和责任感来开展工作。我会尽快地了解公司的文化和价值观，以及我的工作职责和目标。同时，我会尽力与团队成员合作，建立良好的沟通和协作关系，以确保任务的高效完成。我会在工作中不断学习和成长，并且尽力为公司做出积极的贡献。最后，我会按时完成工作，尊重公司的政策和规定，并且保持良好的职业道德和职业形象。

10、你认为你最大的优点是什么？

回答提示

• 考察你的自我认知，看你是否对自己有清晰的认识
• 考察你的岗位和匹配度，你的优点是否与岗位要求的基本技能匹配

 回答案例

• 我认为我最大的优点是我的学习能力和适应能力。我能够快速学习新的技能和知识，并在不同的环境中适应自己。同时，我也具有良好的沟通和协作能力，能够有效地与团队成员合作完成任务。

11、 你什么时候能到岗？

回答提示

• 不要说随时都可以，这会让面试官觉得你如此迫切，是不是能力不行，不要说时间待定，企业不可以等你很长时间，还会显得你对这个岗位不重视。
• 不要说还想再看看其他公司，这样面试官会觉得你入职的意愿不强烈并且对公司不够忠诚。

回答案例 

• 在职状态，未提离职：我目前正在一家公司工作，我的通知期是两个星期。但是，如果您认为我是合适的候选人，我会尽最大努力提前完成我的工作并尽快到岗。我也可以和我的现有雇主谈论一些灵活的解决方案，以确保过渡期尽可能平稳
• 在职状态，已提离职：如果决定录用我，我会在收到贵公司offer的两天内给出明确回复
• 离职状态：如果公司录用我，我会在收到offer后一星期内到岗

12、你如何管理压力和挑战？

回答提示

• 考察你的稳定性，抗压能力弱无法适应工作，日后提出离职，对公司有很大的损失
• 考察你的学习能力，在工作中遇到困难会想办法解决，始终保持学习的态度，而不是选择放弃
• 考察你的自我调节能力，压力大时你是如何调整自己心态，从而不影响工作
• 考察你的岗位匹配度，目标岗位需要有一定抗压能力的求职者才能胜任，面试官想看你是否符合岗位要求

 回答案例

• 我认为压力和挑战是工作中不可避免的部分。为了管理压力和挑战，我通常会在工作之外寻找放松和减压的方式，例如锻炼身体和进行冥想。以前也会有让我压力很大的项目，我并不熟悉该领域，通过上网查资料，积极寻求领导和同事的帮助，将任务分配和管理时间制定了详细的计划，同时根据结果反馈不断优化调整工作方向，为公司带来了xxx的收益。

13、你还有其他offer吗？ 

回答提示

• 了解你的求职进度，根据这个问题来判断，要不要马上安排下一个面试流程，尽快给你答复
• 了解你对公司的意愿，如果你收到多家offer，面试官想看你倾向哪一家公司，同时也想知道你对该公司的态度
• 了解你的能力水平，如果你有其他offer，说明你足够优秀，你的能力被认可
• 我建议如实回答，但避免透露太多细节。回答表明在探索其他机会，但也表达对这个职位和公司的兴趣和承诺。同时，没有透露其他机会的具体细节，这样可以保护隐私和维护良好的职业形象。

回答案例 

• 是的，我正在考虑其他机会。目前也有几家公司到了二面和终面阶段，但是总的来说我还是比较倾向贵公司，我非常感兴趣您公司的这个职位，并且我相信我可以为公司做出贡献。如果我被选中，我会全心全意投入这个工作，并履行我的职责和义务，希望有机会可以一起共事。

14、你为什么要转行？

回答提示

• 考察你的稳定性，你能从上个行业离开，那是否将来也会选择转行。考察你的职业规划，你是否明确了自己的职业规划，确定了发展方向，考察你的学习能力，进入到新的领域，一切都要重新开始，那你是否有学习的优势，快速适应新行业新岗位

 回答案例

• 过去三年工作中，我一直在原行业做xx岗位，主要负责xx工作，连续三年被评为优秀员工。但原行业生命周期正处在下坡路，通过一次偶然的机会接触到xxx，并且尝试去探索，发现了自己的兴趣所在。后来上网搜集资料，请教有关经验的朋友了解行业趋势，最后经过深思熟虑决定转行

15、我看你有三个月的空窗期，时间有点久

回答提示

• 考察你是否能较快的适应工作，毕竟离开职场一段时间，很多事情都和自己脱轨了
• 考察你的稳定性，担心你入职一段时间也会离职，毕竟人员不稳定，会给公司带来一定损失

回答案例 

• 这段时间空窗期主要是因为xx原因。休息的日子里，我一直在复盘总结过往经历，发现自身不足，并且学习专业知识，提升专业技能，平时也会约上朋友和前同事一起聊聊行业变化。这段时间过得很充实，也调整好了自己的状态，决定重新回到职场，希望有机会能够加入贵公司

16、你还有什么问题要问我吗？

 回答提示

• 这个问题很关键。企业很注重员工的个性和创造能力，不要说有问题会让面试官误以为你对这个岗位没有兴趣，你要体现出学习的热情和上进心

 回答案例

• 岗位具体负责的工作内容有哪些？
• 请问该岗位的晋升机制是怎么的呢？
• 公司在这个岗位有专门的培训吗？我可以参与吗？
• 未来加入团队，你对我的期望是什么？
• 五险一金的缴纳标准是什么样的呢？
• 我所应聘的岗位的部门人员是怎样设置的？

选择你最关心的2-3个问题即可，同时面试官给予解答时要微笑或者点头示意一下，表示对面试官的尊重