疫情之下的Android开发：哪里才是趋势所向？

最近看到有人在问音视频的学习资料，还是个大一的学生。

想说一句：真有眼光。

如今这个时代，想找到一份高天花板的工作，一个共识是，得先选对赛道。有些行业和领域，终其一生的天花板也不过如此。但有的朝阳行业，你一进去就可以获得大量的机会，就是“ROI（投入产出比）”很高。

那就聊聊为啥从事音视频技术，未来会很赚钱。

要说音视频技术，在这两年迎来爆发期。首先 5G 的发展提供了硬件条件，又受疫情的影响，生活场景线上化，大量的线上办公、线上教育、线上娱乐等需求，让几亿人涌入各类线上互动平台。比如：

• 抖音和快手的短视频，需要应用图像处理和视频编码技术，如何在保持高画质的情况下，尽量减少视频文件的大小；
• 连麦直播需要 RTC 和直播技术，如何能够保证在各种网络状况下实现超低延时、降低卡顿率；
• 视频会议需要 RTC 和转码合流服务等技术，几十上百人的大型视频会议，如何保证流畅度、卡顿率、画质等指标等；
• 随着线上体验的增加，人们对互动中的音频体验要求也在提升。除了听得到、听得清，还得好听、音质还原度高等。例如，Facebook 改名 Meta 进军元宇宙，TWS 耳机支持了空间音频渲染和主动降噪等等。

可以说，音视频技术就如同空气和水，无处不在，未来充满无限可能。而且这些真实场景都强调实时互动，延迟必须控制在毫秒级别内，如果在这个过程中，出现延时高、卡顿、画面模糊、杂音大等情况，你可以想象会出现什么样的体验吗？别说双 11 头部直播带货百亿了，正常打一把沟通流畅的王者荣耀都不一定。

其实，早在疫情初期，很多 SaaS 平台甚至大厂都出现过卡顿问题，主要对突如其来的流量没有做好充分准备，而如今大家都看到了线上的市场，自然对音视频技术人才的需求就多了。

所以不夸张地说，音视频开发是一片蓝海，人少，钱多。而且未来，会更加炙手可热。

这张图供参考。但也能看出来，整体薪资待遇比普通开发者要优厚很多。不仅如此，从网上随手一搜，就能看到某某安卓转音视频，真香了、突破就业危机等等。

如今除了大厂，很多小公司也在寻找音视频的人才，稍微好点的音视频人才可能同时 3～4 家公司抢着要。就是因为从业人才基数低，高端人才缺乏，最重要的是，音视频技术有开发门槛，不好培养，也很难自学。但这也意味着，你跟别人相比有技术上的核心竞争优势，有分水岭。

但音视频技术学起来并不容易，要懂的东西太多：音视频的采集、编码、传输、解码、渲染…等等，网上也少见体系化的资料。

现如今的音视频技术可以说无处不在。未来，也将作为一种基础技术应用到更广泛的场景中，音视频技术人才也会成为新宠儿。虽然很难精通，但这个领域知识更新慢，学的东西不容易淘汰，积累的经验将会是撬动你更大未来的一个支点。

所有的伟大都来源于一个勇敢的开始。无论是现在从事音视频技术，还是后期转岗，都是很多人为数不多的机遇，能不能抓住就看个人了。