2.最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。
3.成大事者不纠结。一旦决定,全力以赴。
4.无论别人给你什么意见,都要记住决定是你自己的。不要依赖别人,更 《一线大厂Java面试题解析+后端开发学习笔记+最新架构讲解视频+实战项目源码讲义》无偿开源 威信搜索公众号【编程进阶路】 不要把后果归罪于外。
5.可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。
[](()关于人际关系
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职场,是一个颇为考验人际关系的地方。学会正常的社交,是非常必要的。
1.良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。
2.做到对别人有价值,是建立良性人际关系的前提,哪怕是暂时只创造了微小的价值,也有价值。
3.所有关系中最多正向循环最少事后负担的,是交易关系。市场最残酷但也最善意。
4.所有关系中最危险最有破坏力的,是纯感情关系。所以,一段关系要想良性发展,要有能力从纯感情喂养,发展成“复合材料”。
比如就婚姻而言,激情不长久,但是双方可以成为共同成长的伙伴,或者某个具体目标的合作者。甚至就亲子关系而言,也可以发展出协同学习的伙伴关系。
5.以求道之心与人交往。
[](()关于职场“伯乐”
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职场的成功,不仅是个人的实力,伯乐也是一个关键,遇到好的领导,好的同事,事业也许就会发展的非常顺利,无论如何,别忘了那个帮助你的“伯乐”。
1.贵人是那些在关键时刻给出关键点拨的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路原来就在那里,但是没有他们的指路你就看不见。
2.他们之所以愿意帮你是因为他们的修行,而不是因为我的能耐和好处。
3.对他们最好的回报是努力成为和他们一样的人。
4.有机会帮别人的时候,姿态放低再放低,尽量不让对方有心理压力。帮完之后,对方不提,自己不提。
5.务必定期让人看到帮你的结果,分享喜悦和成果。
关于压力管理
工作可以说是压力集中营,学会适度的管理自己的压力,也是一种修行。
1.压力是公平的。真正在入世过活的人,没有人能够置身事外。坚信这一点,不易起怨懑之心。
2.职场压力和生活压力无法互换消解。因此不要把压力释放错了地方。
3.压力无法被替代,注意力可以被转移。到难以承受之际,刷一小时消消乐,剧烈运动两小时,都可以回血。问题依然还在。但不妨缓口气再来。
4.有无话不说且旗鼓相当的朋友。说出来可能是最有效的减压之道,并非有人可以安慰你,而是因为站在别人的视角重新看一遍问题会简单很多。
5.永远用最直接的方式面对压力源。拖延和迂回只会让压力变大。
[](()关于工作习惯
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养成良好的工作习惯,会让你的工作效率事半功倍。
1.自己最受益的工作习惯是做笔记。最佩服的是会面后最先共享笔记的人。
2.如果是管理者,每天固定拨出一些时间与团队成员做非事务性交谈。少则扯淡十几分钟亦可。养成尊重和关注人的习惯。
3.个人行动养成彩排的习惯。打腹稿、做预案。认真准备,就能发现达到一个目标的N种途径,行动中灵活不纠结。
4.团队作业养成复盘的习惯。不追究具体人责任,着眼于我们学到了什么。
5.如果工作性质与人打交道比较多,尽量把会议、会面集中安排在一周中的某几天,这样总时间会缩短。可以留下自己书面作业和从事内部事务的时间。
、做预案。认真准备,就能发现达到一个目标的N种途径,行动中灵活不纠结。
4.团队作业养成复盘的习惯。不追究具体人责任,着眼于我们学到了什么。
5.如果工作性质与人打交道比较多,尽量把会议、会面集中安排在一周中的某几天,这样总时间会缩短。可以留下自己书面作业和从事内部事务的时间。