1、组建合适的团队能发挥集体的力量,下列类型的项目组织,战斗力最强的是( )
A、职能型
B、矩阵型
C、项目型
D、弱矩阵型
答案: C
2、在哪种组织结构中,项目成员在项目收尾阶段缺乏安全感?( )
A、职能型
B、矩阵型
C、项目型
D、弱矩阵型
答案: C
3、小明在在一家高科技公司任项目经理,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,该项目预算费用2000万,对于他所在公司的发展意义重大,则他应组建( )组织结构。
A、矩阵型
B、项目型
C、职能型
D、组织型
答案: B
4、责任分配矩阵是( )。
A、进行人力资源计划的一个工具
B、一种组织结构
C、与WBS类似
D、进度计划的方法
答案: A
5、下列关于职能型项目组织的说法,错误的是( )。
A、不适宜于软件项目开发
B、不适宜于大型重要软件项目的开发
C、包括项目经理的大部分成员都是兼职工作
D、项目经理拥有的可控资源很少
答案: A
6、人员管理计划描述了( )。
A、如何获収项目成员
B、如何解决冲突
C、项目经理的团队建设总结
D、项目团队的人员什么时候如何加入团队和离开团队
答案: D
7、项目管理的三种组织结构中,项目经理对资源的控制力由弱到强的顺序是( )
A、矩阵型、项目型、职能型
B、矩阵型、职能型、项目