做到这九点,工作就无后顾之忧


大家好,今天又跟大家分享一篇,怎么在职场上做到挺起腰杆做事。
全文共分9点,尤其最后一点最为重要。篇幅有点长,全文共计三千多字,请耐心看完。


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在职场中,很多人总是抱着吃亏是福的信念,不与他人争抢,维护着自己职场老好人的光辉形象,以为这样人缘就会好。

殊不知,职场里尽是豺狼虎豹,绿茶丛生,在这种弱肉强食的丛林法则中,你这样做,无疑是给别人送上一块肥肉,只会变成别人刷优越感的对象。

在职场中,始终要记住一句话:这只是一份工作而已,不是你生活的全部。

01 要有自信,有底气

很多人在公司里,尤其职场新人,在人多时或者在领导面前都不敢大声说话,讲话时结结巴巴、磕磕绊绊、唯唯诺诺,让人感觉既猥琐又弱又怂,一副能力很差的形象。

在职场中一定要大胆讲话,勇于表达你的观点,不要害怕说错话,不说出来,怎么能知道你的观点的缺陷,不知道缺陷又怎么改进?也不要担心别人的眼光或领导的看法,有时候他们也不懂。

如果一个公司连任何的瑕疵都不容忍,那这样的公司也没有待下去的必要。
说话要铿锵有力,中气十足,不要像蚊子哼哼,让人听不清,感觉不自信,内心虚弱。

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只有你自信、强大才能赢得别人的尊重,这个世界上没人会尊重弱者,有的只有可怜。

02 不要恐惧与领导交流

大多数人一听要跟领导沟通,或者被叫去谈话。

内心就开始生长恐惧、就开始害怕,就莫名其妙开始心慌,各种猜测,各种担心,还没与领导见面,气势就削弱的一半,等到见了领导,想了半天的话却忘记大半,加上内心的恐慌,说话结结巴巴,语无伦次,甚至汗流浃背,可想而知这样的一场谈话能有什么好的效果?在领导那里怎么会对你有很高的评价?

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还有的人怕遇到领导,总是躲避领导,跟领导绕着走,生怕见面打招呼,即使有时候偶遇,也假装看不见,匆匆走掉。

领导也是人,既没有三头六臂,也不会头上长犄角,更不是洪水猛兽。你可以尊敬他,但不要惧怕他。

面对领导的询问,我们要大胆而又自信地说出自己的想法,展现自己的专业。
甚至,我们要主动的找领导去沟通,带着成果和想法,展现给领导,让领导了解你,熟知你,给你指导和建议。

我们常常能听到有人为了接触到领导,制造各自偶遇或者接触的机会。
因为,只有常跟领导接触,他才会熟知你,了解你,使用你,信任你,最后提拔你。毕竟他掌握着我们的生杀大权。

别等到升职加薪,或者裁员滚滚的时候,才想起领导。

03 勇敢面对错误

我发现人都有一个问题,就是当你害怕某一件事的发生的时候,往往做成这件事成功的概率大打折扣。其内在原因就是你因为害怕,而做事的时候瞻前顾后,畏首畏尾,不敢下决定。

比如,你害怕过程中做错某一步,成为影响成功因素,因此,你会在每一步的时候,都小心谨慎,因为你怕他影响你的结果,你渴望它的成功,结果是在犹豫中错失很多良机,最后要么不成功,要么就是做的一般,就是没达到你想要的结果。

这种未做先怕的心理,首先,就把你的气势卸掉了,负能量满满。

所以,做任何事情,我们要有不怕犯错的心理,只要我们在做的过程中,尽量做好规划,尽自己最大努力完成每一步,即使结果不完美,那也是自身能力的最佳表现,可以勇敢面对它。

过程我们做的足够好,结果是错的,那是我们的能力上限问题,也让我们认清自己未来要努力的方向。

犯错是常态,每个人都会犯错,但是要勇敢面对错误,在其中汲取教训,提升自己。而不是因为害怕犯错不敢做,或者面对错误的时候,不停的懊恼,精神内耗。

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错误的价值在于我们从中学习到了什么?他能给我们带来什么样的提升?

04 别责任心泛滥

不要把工作当成全部,把公司当成家,别被你老板所谓的责任心洗脑。工作的目的就是为了挣一份收入,拿着收入去生活,但你的生活的全部又不是只有工作。

你对公司感恩戴德,做牛做马,结果身体垮了,工作效率下降了,卸磨杀驴的事情就落到你的头上了。

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工作不要太卖命,对得起你那份薪水就好。要学会工作与生活的平衡,一定要兼顾生活。

在工作时,只要事事尽自己最大的努力,做到问心无愧就好,不要为结果差而有太多自责,给的这份薪水,公司就应该要担这个风险。

有句话说得好,公司离开谁都能运转,天不会塌下来。

但是,如果你自己的健康出了问题,你的天会塌下来,你的家庭天会塌下来,而公司继续运转,丝毫不会因为你的天塌了影响到他的分毫。

非工作时间,一定要把生活放在第一位,家庭就是你这个时段的全部。还有就是健康大于金钱,健康坏了有时候钱也没法买回来。

05 切记,工作中没有真正的朋友

工作中没有朋友,只有利益。工作本来就是一个名利场,只有利益合作,何来朋友?一旦有利益冲突,你再看看,什么“朋友”,连陌生人都不算,出卖你的都是你所谓的“朋友”。

职场的人与人之间的关系,就是利用被利用的关系,互相利用,攫取利益。

同事顾名思义就是共同做事,大家就是利益结合体,结合起来做事情。当没有利益冲突的时候,可以称兄道弟,但当升职加薪、末尾淘汰的时候,你再看看身边全是牛鬼蛇神,各自丑恶嘴脸都能让你作呕。

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所以,别傻傻的觉得在职场上能交到真心朋友,都是利益结合体,当零和游戏开启时,你就深刻感受到魔鬼在身边。

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所以在职场上,界限分明,与人为善,反倒相处起来会轻松很多。

06 不要委曲求全

在职场时要学会合理的拒绝,不要委曲求全。

很多人或多或少都曾感受过职场霸凌行为,尤其新人,经常被要求帮忙干这个,那个的。尤其比你职位高的领导,经常让你干端茶倒水的活。

比如:帮忙拿个快递、拿个外卖、拿杯咖啡、倒个水啥的,有更甚者直接要求做家里的事情。

还有就是有些人,为了迎合上司,不求回报的常常主动申请加班,或者帮忙做事情,自己活一堆,还得干别人的事情,没日没夜的干。

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人是一个奇怪的动物,如果你免费的为他干一件事久了,他就会觉得这事是你理所当然要干的事,是你分内的事情。等有一天你忘记干了或不想干的时候,他会生你气,而不是感激你一直以来的付出。

有时你这样牛马的工作,换来的不是认同,是看不起你,觉得你天生有奴性。
而当你在职场上学会拒绝,学会利益交换时,不再去迎合别人时,其实你会发现,不断不会被人看轻,反而会得到尊重。

合理的拒绝和适当的利益诉求,是每个职场人必须要学会的技能。

07 抢不一定打出头鸟

有的人抱着枪打出头鸟的心态,当机会来临的时候,犹豫不决,不敢去争取,当出现资源争抢时,放弃争抢。

工作就是一个名利场,如果你的不争不抢换不来任何利益,那都是徒劳的懦弱,是对自己不负责任的行为。

职场中的机会都是有限的,是要靠争、要靠抢,那么多人嗷嗷待哺,等着机会。

除非你有其他策略,否则,看到机会,一口咬住,绝不松口。

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不是所有出头鸟都会被打,如果你是解决问题,展现个人能力,那就要先下手为强,大大方方争取,然后展现你的实力和价值。

08 别好人心泛滥

在职场上最忌讳的就是好人心泛滥,你掏心掏肺为别人着想,往往换来的不是感恩,而是背后捅刀,是教会徒弟饿死师傅的剧情上演。

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记住,职场就是一个利益场,没有利益交换的事情,尽量不做。你的好心说教,往往会换来别人的憎恨。

因为,没有人希望被说教,他会觉得你高他一头,而不是会觉得你在帮助他提高,在促进他成长。

职场上什么都缺,就是最不缺白眼狼。

09 别一门心思花在搞关系上

你身边总有那么一群人,很喜欢跟别人处关系,美其名曰建设人脉,跟所有人都能打成一片,大家对他口碑都很好,自己也沾沾自喜,引以为傲。

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但工作这事情,你身处底层时,可以銮舆充数,当身居要职时,职位越高你与别人界限就越清晰,很多事情需要自己做、自己处理,虽然人脉广好办事,但是没能力是真干不成事。

而且实际上,工作需要搞定的人际关系的,就是那些拿捏住你命脉,影响你升职加薪的那几个人而已。

其他的人,都是小虾米,只要不冲突就好。

把精力花在那些小虾米身上,还不如提升一下自己的能力,或者将时间放在其他有意义的事情上来,比如:生活中多投入一些。

职场上所有的关系都是利益关系,当你对别人没有价值、没有利益的时候,你这关系最多是狐朋狗友,也就体现在吃吃喝喝上了。

如果你有真本事,你根本不用跟他搞关系,自然会吸引他们来到你身边。他们会主动舔你,就像苍蝇见到粑粑一样,赶都赶不走。

10 一定要建立其他的收入来源

这点最重要,一定要建立其他的收入来源。

我们工作的唯一目的就是搞钱,其他的什么奉献、创造价值、什么事业都是瞎扯淡。

所以钱才是工作核心,因此,它也会在工作中钳制我们,有时候会让你为了它失去底线,做一些违背自己意愿的事情。

如果我们有了其他的收入来源,就会增加我们的底气,也是有了退路,有了退路,人生也就有了更多可能的选择。

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所以,你就不会被这份工作所钳制。人在没有后顾之忧的状态下,做事就会顺风顺水。

现实工作中,公司很多时候,都是拿你的软肋来拿捏你。

比如,拿捏中年职场人,就是拿住你怕失业这个死穴,看准你失业后,就失去经济来源的这个点。所以,对中年人可以随你使唤,随意拿捏。

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如果你有其他收入来源,还怕这种拿捏?大不了老子不干了。

内容概要:本文详细介绍了扫描单分子定位显微镜(scanSMLM)技术及其在三维超分辨体积成像中的应用。scanSMLM通过电调透镜(ETL)实现快速轴向扫描,结合4f检测系统将不同焦平面的荧光信号聚焦到固定成像面,从而实现快速、大视场的三维超分辨成像。文章不仅涵盖了系统硬件的设计与实现,还提供了详细的软件代码实现,包括ETL控制、3D样本模拟、体积扫描、单分子定位、3D重建和分子聚类分析等功能。此外,文章还比较了循环扫描与常规扫描模式,展示了前者在光漂白效应上的优势,并通过荧光珠校准、肌动蛋白丝、线粒体网络和流感A病毒血凝素(HA)蛋白聚类的三维成像实验,验证了系统的性能和应用潜力。最后,文章深入探讨了HA蛋白聚类与病毒感染的关系,模拟了24小时内HA聚类的动态变化,提供了从分子到细胞尺度的多尺度分析能力。 适合人群:具备生物学、物理学或工程学背景,对超分辨显微成像技术感兴趣的科研人员,尤其是从事细胞生物学、病毒学或光学成像研究的科学家和技术人员。 使用场景及目标:①理解和掌握scanSMLM技术的工作原理及其在三维超分辨成像中的应用;②学习如何通过Python代码实现完整的scanSMLM系统,包括硬件控制、图像采集、3D重建和数据分析;③应用于单分子水平研究细胞内结构和动态过程,如病毒入侵机制、蛋白质聚类等。 其他说明:本文提供的代码不仅实现了scanSMLM系统的完整工作流程,还涵盖了多种超分辨成像技术的模拟和比较,如STED、GSDIM等。此外,文章还强调了系统在硬件改动小、成像速度快等方面的优势,为研究人员提供了从理论到实践的全面指导。
内容概要:本文详细介绍了基于Seggiani提出的渣层计算模型,针对Prenflo气流床气化炉中炉渣的积累和流动进行了模拟。模型不仅集成了三维代码以提供气化炉内部的温度和浓度分布,还探讨了操作条件变化对炉渣行为的影响。文章通过Python代码实现了模型的核心功能,包括炉渣粘度模型、流动速率计算、厚度更新、与三维模型的集成以及可视化展示。此外,还扩展了模型以考虑炉渣组成对特性的影响,并引入了Bingham流体模型,更精确地描述了含未溶解颗粒的熔渣流动。最后,通过实例展示了氧气-蒸汽流量增加2%时的动态响应,分析了温度、流动特性和渣层分布的变化。 适合人群:从事煤气化技术研究的专业人士、化工过程模拟工程师、以及对工业气化炉操作优化感兴趣的科研人员。 使用场景及目标:①评估不同操作条件下气化炉内炉渣的行为变化;②预测并优化气化炉的操作参数(如温度、氧煤比等),以防止炉渣堵塞;③为工业气化炉的设计和操作提供理论支持和技术指导。 其他说明:该模型的实现基于理论公式和经验数据,为确保模型准确性,实际应用中需要根据具体气化炉的数据进行参数校准。模型还考虑了多个物理场的耦合,包括质量、动量和能量守恒方程,能够模拟不同操作条件下的渣层演变。此外,提供了稳态求解器和动态模拟工具,可用于扰动测试和工业应用案例分析。
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