前言
面试:如果不准备充分的面试,完全是浪费时间,更是对自己的不负责。
文末会给大家分享下我整理的Android面试专题及答案其中大部分都是大企业面试常问的面试题,可以对照这查漏补缺,当然了,这里所列的肯定不可能覆盖全部方式,不过对大家找工作肯定是有帮助!
本月飞机到达上海,到今天第6天了,四家大公司华为,小米,映客,抖音,还有二家中小型公司。有几家已经面了几轮,下周还要面,挂了几家,不过目前已经选择了华为。
这期间很多面试经验,正直现在面试季节,分享给大家。有想法和问题的欢迎在评论区留言。
面试题如下(答案太长不方便展开,仅仅展示部分)
- Android属性动画实现原理;
- 补间动画实现原理
- Android各个版本API的区别
- Requestlayout,onlayout,onDraw,DrawChild区别与联系
- invalidate和postInvalidate的区别及使用
- Activity-Window-View三者的差别
- 谈谈对Volley的理解
- 描述一次网络请求的流程
- HttpUrlConnection 和 okhttp关系
10.如何优化自定义View
1)在要在onDraw或是onLayout()中去创建对象,因为onDraw()方法可能会被频繁调用,可以在view的构造函数中进行创建对象;
2)降低view的刷新频率,尽可能减少不必要的调用invalidate()方法。或是调用带四种参数不同类型的invalidate(),而不是调用无参的方法。无参变量需要刷新整个view,而带参数的方法只需刷新指定部分的view。在onDraw()方法中减少冗余代码。
3)使用硬件加速,GPU硬件加速可以带来性能增加。
4)状态保存与恢复,如果因内存不足,Activity置于后台被杀重启时,View应尽可能保存自己属性,可以重写onSaveInstanceState和onRestoreInstanceState方法,状态保存。
11.低版本SDK如何实现高版本api?
使用@TargetApi注解·
当代码中有比AndroidManifest中设置的android:minSdkVersion
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版本更高的方法,此时编译器会提示警告,解决方法是在方法上加上@SuppressLint(“NewApi”)或者@TargetApi()。但它们仅是屏蔽了android lint错误,在方法中还要判断版本做不同的操作。
@SuppressLint(“NewApi”)屏蔽一切新api中才能使用的方法报的android lint错误
@TargetApi() 只屏蔽某一新api中才能使用的方法报的android lint错误,如@TargetApi(11)如果在方法中用了只有API14才开始有的方法,还是会报错。
面试经验总结
1.一定要谨慎对待写在简历上的东西,一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下,面试官都是会根据你 的简历来问的;
2.能有一个上得了台面的项目也非常重要,这很可能是面试官会大量发问的地方,所以在面试 之前好好回顾一下自己所做的项目;
3.和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是 如何使用的;
4.建议提前了解一下自己想要面试的公司的价值观,判断一下自己究竟是否适合这个公司。
5.另外,我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、 丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!
最后
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本文分享了作者的Android面试经验,包括面试准备、常见问题如属性动画原理、网络请求处理、性能优化策略等。同时提到了简历内容的重要性、项目展示的价值以及对面试心态的建议。还提供了相关高级技术资料的学习资源。
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