0基础前端开发，HTML表单标签，成功入职字节跳动

前言

你要问前端开发难不难，我就得说计算机领域里常说的一句话，这句话就是『难的不会，会的不难』，对于不熟悉某领域技术的人来说，因为不了解所以产生神秘感，神秘感就会让人感觉很难，也就是『难的不会』；当学会这项技术之后，知道什么什么技术能做到什么做不到，只是做起来花多少时间的问题而已，没啥难的，所以就是『会的不难』。

简历

首先肯定是要准备一份自己的简历，简历经常是给面试官的第一印象。
简历一般包括个人基础信息，专业技能，项目经验，其他模块。

个人基础信息模块就不说了，太基础。

专业技能:
专业技能这一节，最好除了列一些通用的技术能力，也写上一些对某个技术点的深入研究。

先区分大能力，如：
掌握前端基础能力
有移动 Web 开发能力
了解新技术

再归类小能力，如：
了解常用的屏幕适配方案
了解移动端与 PC 开发的差异
了解 base64 等移动端常用的优化方案

最后补上亮点如：
……
研究过一些手势库，了解基本原理，能定制一些特殊手势实现特殊功能；

项目经验:
项目经验可以写：参加实习做的项目、在学校工作室或参加编程比赛做的项目、自己折腾的技术项目。一般按照时间顺序来梳理。

项目经历不是给面试官讲清楚项目是什么，而是突出项目背后通用的技术知识的应用和你解决技术难题的思路。

可以这样写：

• 项目名称，你的角色，时间；
• 项目简介，一句话讲清楚项目的功能和产生的价值；
• 技术栈简介；
• 项目中遇到的技术难点，以及怎么解决。

其他模块:
跟岗位能力关联不大的，基本不重要，比如兴趣爱好等等。

面试的基本流程是：自我介绍，基础部分，项目经历，拓展部分（通常都是以面试者自己回答的内容为发散点），面试者询问。

自我介绍

面试者最好自己写好自我介绍的草稿，涉及到的内容包括但不限于简单的个人基础，为什么学前端？拿过什么样的奖项之类的？，虽然简历中有写。

面试官可能会问：

• 如何学前端的？
• 你认为的前端都要做什么样的工作？
• 你最近遇到过什么技术挑战？你是如何解决的？
• 项目中遇到的问题是如何解决的？
• 平时都是怎么学习的？
• 实习过程中能不能完成公司给你的工作？工作量如何？

最后

一个好的心态和一个坚持的心很重要，很多冲着高薪的人想学习前端，但是能学到最后的没有几个，遇到困难就放弃了，这种人到处都是，就是因为有的东西难，所以他的回报才很大，我们评判一个前端开发者是什么水平，就是他解决问题的能力有多强。

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