“程序员”有感

今天刚听了华为的实习生招聘会议，恰巧看到这么一段评论！
偶然有感

对于互联网行业，网络上总是充斥着这么几点评论——“高薪”、“码农”、“CV工程师”、“996”、“35岁职业危机”
**首先，**我认为时代在进步，而且任何行业都在快速发展着，只有持续学习才能跟上时代的脚步、不被淘汰，对于职业危机这一言论，我认为不仅仅体现在计算机行业，可能计算机行业相对其他行业（诸如硬件、机械、土木）来说，就业黄金年龄是偏短，但是也没有想象中那么大的差距。任何一个行业都存在着行业危机，要想在一个行业长久做下去，必须通过持续学习。而不是混日子凭借经验做一生，纵使真的可以凭借操作工经验生存下来，薪资方面也不会有质的飞跃，所以在职业生涯中不断学习提高自己才是王道，这适用于绝大多数行业（可能有不用继续学习的行业、我不太了解的）
**再者，**谈谈“996”，最近这几年风气有点被带偏了，越来越多的公司把“996”当成了一种共识，“内卷”也应运而生，越来越多的行业公司也走向了“996”，包括但不限于计算机行业，我了解到的“机械行业”（主要因为我本科是机械），身边的师兄年薪过20w的很少不是“996”的，“高薪”很诱人，但是公司的本质是赢利、是需要运营的，给予员工高薪，必然要求员工创造高价值，员工相应的就是付出更多时间来为公司创造更大的经济汇报，工作的本质其实也还是劳动的等值交换，承受高薪的好处必然需要更多的付出，不过其实越优秀的人不太在意996，甚至远远超出996，这也正造就了人与人之间的差距，我今天听到一句话，感觉挺适合这个场景的，现在的优秀都是大家一点点的建设起来的（存在天赋差距、更大多数人相差多的是勤奋）
**次之，**我想讨论一下“程序员”和“码农”的区别，其实个人作为一个初级程序员、而是正在转过来的，我不太理解，我了解的是“码农”的程序员对自己的“戏谑”，而有些人将码农理解为“搬运工”、“CV”工程师，很多程序都是直接从Google或者知名网站复制粘贴，故而称之“搬砖”。另外，我看到有些程序员工作时间是9-6-5，而有的程序员工作时间是9-9-6，前者被称为程序员、后者被称为码农，个人理解，现在由于程序规模增大、程序员数量增多，用户量激增，用户对程序的需求也越来越苛刻，为了优化用户体验，程序需要不断优化，诸如数据结构的选择、算法的时间复杂度、空间复杂度、基于计算机硬件的优化（诸如局部性原理）、以及基于理解汇编过程的程序优化（++i、i++）等等、亦或者是为了使得大型软件可扩展、易维护而采用选择精心设计的架构、设计模式等等，以及良好的编程习惯（使程序可读性好、便于其他开发人员修改），好的程序并不是简单的CV，（个人间接，可能理解有误，还请大家讨论）
**最后，**今天听了宣讲会，看到了华为宣传小短片，科技改变世界，科技创造世界!
在现在这个时代，互联网给人类的生活带来绚烂多彩，互联网+和人工智能也成为未来的重要方向，这些技术不会因为个人而停止前进的脚步，学习计算机不一定为了找一份互联网行业的工作，但是一定能在不断学习中与时俱进，互联网+传统行业也是未来趋势，与时俱进能让我们未来在事业上如鱼得水！