少年游的专栏

 感悟工作与生活 作者：中国惠普前CEO 孙振耀 思想，是一个人区别于另一个人的本质因素。最终成功与否，在多大程度上成功，也并不是最关键的，关键的是做正确的事情，并且把事情做好的能力。一流的思想导致一流的行动。一个人如果可以成功，几乎可以肯定的是，他并不是只有做这一件事情才能做好。 　    我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三

在对日软件外包中，瀑布型的开发模式占有很大的比率。从基本的调研，概要设计，详细设计等顺序开发。目前国内的对日外包已经度过了只做编码和单体测试的阶段，一个外包公司想做大，必须要做更高层次的工作。就目前来看详细设计已经有很多是在国内做的。也有很多公司都可以把概要设计拿到国内自己做。这样就要求企业中要有优秀的SE人员了，一个SE人员应该具备哪些技能呢。1.日语专业毕业的就是好SE吗？    

  IT技能，我把它分成四类：技术，语言，业务，管理什么样的人才是最受欢迎的，我可以告诉你，是很好掌握上面四种技能的人。 现在的社会分工已经很细致了，IT行业也是如此。全才的人是非常少的，很多人只是精通一两个技能。我个人认为技术是一切的基础，想在一个项目组中立足，技术好才是硬道理，程序员大都都是技术出身的，一个技术很强的人是很容易让人心服口服的。一个团队的项目经理如果有技术出身