1,准时,强国一定要准时。
2,思想要超前,有了思想,才有行为,有了行为,才能养成习惯,养成一个良好习惯。
3,主动承担责任,不要为自己辩解。
4,不要一视同仁。发挥每个员工的长处。因人而用。
5,没有他们,只有我们,在公司一定要讲我们。
6,记住,在错误面前不要讲我以为,而是讲我错了。
7,不停的教育下属。
8,用人要用人的长处,在处理事情的时候,不要考虑人情。
9,不要忘记了公司的命脉,利润。
10,不要忘记目标,但是时间一到,马上放下。
11,每天上班做最重要最紧急的事情。
12,有问题就有机会。
13,目标是生存的最高目的。
14,做主管的要有主管的样子,要有行为标准。
15,标准就是品质、誓约、尊严。
16,帮助你成长的是你的敌人。
17,不要纵容能力不足的人。会坏了章法,坏了伦理,对大家都不公平。
18,眼中不要有超级巨星。
19,每天要做的事情有,很重要很紧急 不重要很紧急 很重要不紧急 不重要不紧急
2,思想要超前,有了思想,才有行为,有了行为,才能养成习惯,养成一个良好习惯。
3,主动承担责任,不要为自己辩解。
4,不要一视同仁。发挥每个员工的长处。因人而用。
5,没有他们,只有我们,在公司一定要讲我们。
6,记住,在错误面前不要讲我以为,而是讲我错了。
7,不停的教育下属。
8,用人要用人的长处,在处理事情的时候,不要考虑人情。
9,不要忘记了公司的命脉,利润。
10,不要忘记目标,但是时间一到,马上放下。
11,每天上班做最重要最紧急的事情。
12,有问题就有机会。
13,目标是生存的最高目的。
14,做主管的要有主管的样子,要有行为标准。
15,标准就是品质、誓约、尊严。
16,帮助你成长的是你的敌人。
17,不要纵容能力不足的人。会坏了章法,坏了伦理,对大家都不公平。
18,眼中不要有超级巨星。
19,每天要做的事情有,很重要很紧急 不重要很紧急 很重要不紧急 不重要不紧急
怎么样上司有个好印象
20,主动向上司报告工作进度 让上司知道
21,对上司的询问有问必答。 让上司放心
22,充实自己,努力学习,了解上司的言语。 让上司轻松。
23,接受批评,不要犯二次相同的过错。 让上司省事。
23,接受批评,不要犯二次相同的过错。 让上司省事。
24,不忙的时候要主动帮助他人(团队精神)。 &n