2020年总结与2021年计划

博主在2020年离开了一家工作环境不佳的公司,加入了一家注重学习和技术成长的组织,专注于实时计算。总结中提到需要更好地识别机会和管理风险,重视向上管理,并强调了团队管理和技术重点的选择。对于2021年,计划带领团队深化实时计算领域,建立数据质量和工程体系,提升团队管理能力,加强向上管理和文档输出,目标是巩固实时计算的技术基础并打造团队的护城河。

又到了写年终总结的时候,回顾下自己的2020年吧

2020年的总结

1.年初离开了某个神奇的网站,来了一家喝开水不要钱的公司。

最可怕的是温水煮青蛙,每天做一眼望不到边的事情;现在这里空间很大,要学的东西很多,目前还看不到终点

2.曾经有过机会,但是没有把握好,导致机会从手边溜走了。

曾经机会很好,但是坑也很多。要学会辨别机遇和风险,面对那次机会,自己还是保守了,要学会抓住重点;向上管理的重要性超过向下管理和平级管理

3.做一件事情前必须先判断他是不是核心,能给自己和团队的带来多大的收益,不做又能带来多大的影响

眉毛胡子一把抓是大忌,仅次于不努力和方向错误,学会区分重点,那些事核心,哪些事情边缘

4.机会来了要抓住

不要让机会飞走,要学会抓住每一次机会,哪怕他周边遍布荆棘

2021年的计划

目前在带一个微型团队,未来还有一定的扩容空间;技术方向是实时计算;业务方向是实物电商

目前来看未来一片大好,阳光明媚。但是也有一定的风险,自己的级别较低,目前团队技术实力单薄,不能光靠自己输出,要有团队的整体产出,也要有自己的技术OKR

未来的目标

1.坚定实时计算方向

实时计算是我们的未来,目前来看前景还是有的,电商对实时场景要求也很高。要把实时方向挖深挖广,形成自己的护城河

1.1 数据质量:形成自己的数据质量体系,包括从数据源、数据处理过程标准化、数据结果监控、故障和压测
1.2 工程体系:代码质量要保证好,形成review机制,应用开源的实时技术方案

2.做好组内管理

目前小组内有3名同学,要分工明确,使内部同学感到有技术进步,同时持续给予一定的压力

3.做好向上管理

每天要抽出一定时间做好向上管理,每周的周会要条理清晰,有持续输出

4.增强文档输出能力

每月制定小OKR,月末进行复盘。同时输出团好货实时技术从0到1的博客

基于模拟退火的计算器 在线运行 访问run.bcjh.xyz。 先展示下效果 https://pan.quark.cn/s/cc95c98c3760 参见此仓库。 使用方法(本地安装包) 前往Releases · hjenryin/BCJH-Metropolis下载最新 ,解压后输入游戏内校验码即可使用。 配置厨具 已在2.0.0弃用。 直接使用白菜菊花代码,保留高级厨具,新手池厨具可变。 更改迭代次数 如有需要,可以更改 中39行的数字来设置迭代次数。 本地编译 如果在windows平台,需要使用MSBuild编译,并将 改为ANSI编码。 如有条件,强烈建议这种本地运行(运行可加速、可多次重复)。 在 下运行 ,是游戏中的白菜菊花校验码。 编译、运行: - 在根目录新建 文件夹并 至build - - 使用 (linux) 或 (windows) 运行。 最后在命令行就可以得到输出结果了! (注意顺序)(得到厨师-技法,表示对应新手池厨具) 注:linux下不支持多任务选择 云端编译已在2.0.0弃用。 局限性 已知的问题: - 无法得到最优解! 只能得到一个比较好的解,有助于开阔思路。 - 无法选择菜品数量(默认拉满)。 可能有一定门槛。 (这可能有助于防止这类辅助工具的滥用导致分数膨胀? )(你问我为什么不用其他语言写? python一个晚上就写好了,结果因为有涉及json读写很多类型没法推断,jit用不了,算这个太慢了,所以就用c++写了) 工作原理 采用两层模拟退火来最大化总能量。 第一层为三个厨师,其能量用第二层模拟退火来估计。 也就是说,这套方法理论上也能算厨神(只要能够在非常快的时间内,算出一个厨神面板的得分),但是加上厨神的食材限制工作量有点大……以后再说吧。 (...
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