❝Without pain, without sacrifice, we would have nothing.
❞
没有痛苦和牺牲,我们就没有收获。---每日一句
马上各大公司都开始谈薪资了,最为薪资中很重要的一部分的五险一金,你们真的了解吗?这里程序哥就给大家科普一下五险一金,不知道这些,钱可能都白白交了!!!
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概述
通常情况下,我们说的社保包括五种,分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
通常单位和个人都需要缴纳,而且缴纳的比例是不同的。其中,单位缴纳的资金进入社会统筹账户,个人缴纳的资金进入个人账户。
五险
不同地方的缴纳比例略有不同,一般来说:
-
医疗保险:个人负担比例为工资的2%,单位缴纳比例为工资的7%。
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养老保险:个人负担比例为工资的8%,单位缴纳比例为工资的16%。
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工
本文介绍了五险一金的基本概念,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。强调了缴纳比例、享受待遇及领取条件,特别提到了失业保险和生育保险的细节。对于毕业生来说,了解这些内容有助于更好地理解薪资结构和保障权益。

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