老大培训

今天听了老大的培训，感触很深，总结一下：

（1）关于调查研究和个人吸收理解的问题

     广泛调查是很好的工作习惯，但是需要更多的时间进行材料整理吸收，特别是理解原来开发者设计时候的出发点，这个设计满足了什么需求，这个需求跟自己碰到的情况有什么差别的地方，能否满足，如何修改。
     感谢自己遇到了优秀的业内人士，敏锐的把问题的直接要害指出。

（2）关于个人思维习惯的形成和突破
     每个新人都有自己的思维习惯带到工作环境中，其中有好的有坏的，很多思维习惯渐渐就被反映在工作的细节当中，影响着你的决策，有时候你是输给了你自己，努力改变思维方式，寻找突破