如何突破瓶颈期

工作了6年之久，深感已经进入了职业生涯的瓶颈期，内心十分迷茫。正好昨天有机会跟领导沟通，聊了很久，有几点有价值的观点很值得记录。

1. 保持敏感度

对技术的敏感度，对业务的敏感度。接触一个技术，不能只停留在表面，举了thrift、MGW的例子，瞬间觉得领导果然是领导，我一个天天工作在一线的底层人民对很多知识都只停留在了用的层面。

2. 持续付出

真正付出了才会有收获。

3. 不断学习

不仅学习专业知识，更重要的是要改变思维模式。专业技能可以在工作中学习，工作之余，可以多读一些做人做事的书。

4.不要执着于把喜欢的事情当工作

真正优秀的人在各个领域都不差。