捕获爱的异常

而对于程序员，对于技术牛人应该给他空间和时间去钻研，并充分的信任他支持他，在生活上尽量地考虑减少其负担，千里马需要的是伯乐，上好的草料是次要的。对于科班出身的程序员，应该给他们更多的培训，使他们能够不断的接触到新知识，技术骨干的位置更适合他们；对于第三类程序员，我觉得他们更加灵活，应该给他们更多的选择机会，使他们能够找到自己的定位，看到自己将来的发展方向，使他们不再迷茫。另外，在工作环境上营造一种快乐而积极向上的氛围，在制度上尽量保证灵活，不拘泥于形势。并对员工的能力给予一定的肯定和评价，并以此提供合理的福

云计算作为未来发展的重要趋势之一，已经引起了业界的广泛重视，许多公司提供着各种各样的云计算服务，IBM、微软、雅虎、亚马逊、Sun、EMC、Google等大型IT厂商都已涉足云计算。云计算作为未来发展的重要趋势之一，已经引起了业界的广泛重视，许多公司提供着各种各样的云计算服务，IBM、微软、雅虎、亚马逊、Sun、EMC、Google等大型IT厂商都已涉足云计算。随着云计算概念的热炒，一夜之间无数厂商跟风般推出自己的所谓云计算概念。当然，目前云计算处于一个起步阶段，还面临着很多严峻的挑战。其中