千万不要惹程序员,否则离职有你好受

一员工在离职前恶意修改公司核心数据库、源码及JS库,导致系统运行混乱,企业遭受损失。此事件引发讨论,强调公司与员工间的公平对待及信息安全的重要性。

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大家都知道当今是互联网的全新时代也是技术改革的元年,每个企业都有自己的杀手锏堪称是用户来源的命脉,但是再好的公司都会有员工离职,作为技术人员,公司在有员工离职的时候都十分担心员工泄露公司机密文件,所以每个公司都有自己的一份保密协议,在入职之前都会签订,想必大家都有签署过.

根据楼主的叙述:他的同事在离职前把,把核心数据库、源码、还有通用的JS库篡改了,然后在离职后,运行系统出现混乱,造成了公司的损伤

千万不要惹程序员,否则离职有你好受

 

有网友也遇到过类似的状况:同事利用第三包的一个读取配置文件的bug,把线上数据仓库的一个重要业务表数据删除了,这个表包含了两年的数据,估计是故意的,但是没有办法,因为哪个bug找了好久才发现!

千万不要惹程序员,否则离职有你好受

 

可是还有网友认为,这是公司和员工的问题:离职就是两个原因,要么就是因为钱少,要么就是因为被伤害了。

而这位程序员是带着仇恨离开的,可以想象他一定遭遇了一些不公平的事情!员工和公司之间本就是平等的雇佣关系,要是领导对员工不尊重,那么迎接公司的可能是更大的一场风暴,所以无论公司出现什么状况,都不要对一个程序员不公平,因为他随时可以先删库再跑路!

千万不要惹程序员,否则离职有你好受

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