互联网职场：有人炫耀十几万年终奖，有人焦虑年后的大裁员

如果说哪个行业变化最多，可能就是互联网了。在这个行业里，每天有无数个公司成立，也有很多公司倒闭走人，互联网知识无时无刻都在更新着，不积极学习，不拥抱变化，很可能就会被其所抛弃。

互联网行业千千万，有的活得滋润，而有的却活得惨不忍睹。

先来看一波炫耀年终奖的互联网圈子。

 

有员工晒出了银行流水截图，税后达到了11万之多，还有工作仅仅三年的员工表示收到了9万多的年终奖，激动的手都在发抖。然而，这还不算，有华为员工表示这个年终奖只能算一般般的水平了。

确实，对于某些互联网明星企业而言，数十万的年终奖可能真的只是一般般的水平，效益好的时候，发上二三十万甚至百万都是时有发生的事情。

有人欢喜有人愁，有人炫耀年终奖，而有的人却在吐槽，称节后就迎来大裁员！

如上是某知名共享单车企业的裁员消息，如下也是年前裁了一波，年后继续优化裁员的某知名互联网企业旗下事业。

另一波互联网人在抱怨公司的裁员政策，这里面有名不经传的小企业，也有知名大企业，有些是经营不善没找到业务突破口，而有些则是战略调整而裁员。

对于那些过完春节欢欢喜喜来上班的小伙伴来讲，当听到节后就要裁员消息的时候，估计也是受了雷霆一击：弄啥？为什么过完春节公司就不行了，别人发年终奖，晒开工红包，我们发裁员大礼包！