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绩效系统的功能分为管理员和员工两个角色，管理员的功能有：（1）个人中心管理功能，添加管理员账号和修改登录密码；（2）部门信息管理功能，对企业中的部门进行合理安排；（3）员工信息管理功能，对企业中的员工的基本资料进行维护；（4）绩效考核管理功能，发布员工的绩效考核，修改和删除不正确的绩效考核；（5）岗位信息管理功能，对员工的岗位进行分配；（6）公告信息管理功能，发布公告和管理公告；（7）绩效绩效指标管理功能，需要考核的指标进行设置。员工的功能有：（1）个人资料管理功能，对本人基本信息进行维

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