博主求职HSBC和Tencent被拒，企业更看重工作经验。博主基础和学习能力强，但工作经验仅靠几个J2SE Application。用到OOP、正则表达式等技术，做过相关DEMO。博主反思应兼顾程序员和技术员角色，也认为大企业用人应具发展眼光。
最近跑了HSBC和Tencent两家企业。都成“拒无霸”了。企业对社会人员和学生的要求是不同的。在基础方面，学习能力方面，我是非常自信的。但当被问到工作经验时，就只能用那几个小小的J2SE Application撑撑场面了。用了什么技术啊？OOP/Designe Pattern/正则表达式/UML Modeling。熟悉Oracle/Socket/J2EE/事务，吗？有了解过，做过DEMO程序。对不起，我们只要有经验的……
总结下来就事，自己过去只重视做个好的程序员，不懂得做一个好的技术员。
不过，作为企业，我觉得，这样的用人方法也是值得深思的。作为小企业，以生存为目标，这是无可厚非的。但作为大企业，当以发展的眼光用人。一个开发者的基本素养不比熟悉XXX更重要吗？
总结下来就事，自己过去只重视做个好的程序员，不懂得做一个好的技术员。
不过，作为企业，我觉得，这样的用人方法也是值得深思的。作为小企业，以生存为目标，这是无可厚非的。但作为大企业，当以发展的眼光用人。一个开发者的基本素养不比熟悉XXX更重要吗？
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