招聘人员在招聘应届毕业生和大学生时，都在寻找什么？

这篇文章主要讲述了作者与一位拥有多年招聘经验的招聘人员的谈话，并分享了招聘人员对大学新生和大学生在求职方面的一些建议。

主要观点：

1. **实习经验至关重要：**招聘人员强调大学新生应该至少完成四次实习，最好从大二或大三开始，并在毕业前完成所有实习。
2. **多元化实习领域：**建议大学生在不同的领域进行实习，例如电商、金融、旅游、销售等。这能帮助他们积累不同领域的知识和经验，提升就业竞争力。
3. **掌握多种技术：**招聘人员建议大学生不要局限于单一技术，而是尝试学习和掌握多种技术。例如，可以尝试将数据科学、云计算、DevOps等技术结合起来，以提升自身技能水平。

总结：

文章强调了实习经验、多元化领域以及多技术掌握的重要性。这些建议对于大学新生和大学生在求职过程中具有指导意义，可以帮助他们更好地准备面试并获得理想的职位。

在这个视频中，我们将讨论招聘人员在2022年招聘应届毕业生和大学生时，都在寻找什么。时间线