培训机构如何招老师？有哪些招聘标准？

最新推荐文章于 2025-06-09 23:15:47 发布

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文章标签：职场和发展

本文链接：https://blog.youkuaiyun.com/knowledgemt/article/details/135121509

本文介绍了根据外专发[2004]139号文件，培训机构聘请外国专家需具备法人资格、资质认可、专门机构及人员、管理制度、工作条件等，并明确了申请资格认可的条件，如开办年限、硬件设施和校长、教师资格要求。

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  按照《关于印发<外国专家来华工作许可办理规定>等的通知》(外专发[2004]139号)，凡拟聘请外国专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》，该证书是办理外国专家来华工作许可、邀请函电、外国专家证及在华居留手续的基本证明。培训机构如何招老师？有哪些招聘标准？

  申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：

  (一)具有独立法人资格;

  (二)经过办学或培训资质认可;

  (三)设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质、熟知外国专家聘请、出入境、拘留、管理等相关法律规定的工作人员;

  (四)外国专家管理制度和外事工作制度健全;

  (五)具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力;

  (六)具有聘请外国专家所需的经费保障。

  新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行一年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可手续。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。教育局申请基本条件：学校500平米以上，租赁3年以上，并且学校建筑要经过消防认可。校长要有5年以上经验，教师要有相应教学资格。