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要想获得管理的高效率，经理必须熟知并熟练运用以下几个工具：   工具A：招聘面试的STAR原则    招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。     所谓STAR原则，即Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果

1，记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。2，能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越淡，仿佛不断稀释的茶。3，怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分。4，智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。5，世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主(除了少数极丑和少数极聪明的姑娘例外)。6，如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。7，如果朋友

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1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组

完美LP的十大标准身体健康 　　健康是最最重要的，漂亮倒真是其次。 　　如果自己不够英俊，最好不要娶美女，免得日后是非纷纭，现在这世道，美女太危险。心地善良 　　善良是人性的真谛，是最宝贵的品格。 　　因为女人心地善良，所以才会敬爱父母，关爱丈夫，疼爱孩子，善待他人，才可安稳。 孝敬父母 　　父母是一生的力量，应该好好珍惜的。 　　双方父母是一样的，同住分居也一样，懂得孝敬父母，尊敬长辈的女人，才

1、不要爱上比你穷的男人。关于这一条，不要我细说吧？当然，如果你的钱多得数不清的话，可以跳过这一条。2、不要爱上比你小的男人。就是玩也不要玩，小男人根本不懂爱，他们只会吃喝玩乐。甩起来更是伤脑筋。3、不要爱上有老婆的男人。我说，你还有做情人的资本吗？看看你眼角的皱纹吧。如果你执意要提着竹篮去打水，那你就拖着青春的秃尾巴，去来回奔跑吧。4、不要爱上看电脑比看你的时间长的男人。