内部风险上升

12%的员工在离开公司时带走了敏感的知识产权(IP)。

该数据来自员工网络情报和安全公司Dtex，该公司今天早些时候发布了一份关于2022年顶级内部风险趋势的报告。

文件中写道：“客户数据、员工数据、健康记录、销售联系人等等，越来越多的应用程序正在提供新的功能，使数据泄露更容易。例如，许多现在提供了保持剪贴板历史记录和跨多个设备同步的能力。”

该报告还指出，未经批准的应用程序使用量增加了55%，包括允许用户维护剪贴板历史记录和跨多台设备同步IP的应用程序，使数据泄露更容易。

Dtex写道:“自带应用程序(BYOA)或影子IT可以成为商业创新的智能来源。不过，如果安全团队没有对这些工具进行彻底测试，它们就会构成重大风险。”

此外，新数据还显示，利用劳动力市场紧张的机会跳槽以获得更高工资的员工，对辞职信的研究和创作增加了20%。

报告称:“在大多数情况下，计划离开公司的个人对公司的产品、同事、工作环境或薪酬不满意。心怀不满的员工通常对企业感到厌倦，因为企业即使在进行了沟通尝试之后，也没有采取任何措施来缓解他们的担忧。”

最后，Dtex的报告称，由于大量员工从事兼职工作，该行业在公司设备上进行的未经批准的第三方工作增加了200%。

报告称:“我们发现了6个独特的标识符，表明远程工作者正在使用电脑从事第三方工作。”

Dtex写道，据报道，这些兼职利用企业知识产权来帮助可能与雇主直接竞争的第三方企业。

它说：“我们发现的一个例子是，一个社交媒体营销人员利用公司购买的Adobe Creative Cloud在预期的公司工作时间内为第三方业务提供服务。”