28、机器学习岗位求职与入职指南

机器学习岗位求职与入职指南

1. 求职考量

在求职机器学习相关岗位时，我们需要综合考虑多个方面。首先，不同生活阶段所看重的福利可能会有所不同。比如，年轻时可能不太在意健康和牙科福利，但随着年龄增长，当需要对特定牙科手术进行定期维护时，支付 20% 的治疗费用就会比之前工作中支付 0% 要昂贵得多。所以，不要低估福利的重要性。

当收到工作邀约时，要全面审视这份邀约，思考接受它对自己的生活和职业意味着什么。如果有任何疑问，建议与招聘人员或招聘经理再次确认。因为他们已经向你发出了邀约，在这个阶段，他们更愿意回答你的问题并在合理范围内调整邀约，而不是再花费大量时间为另一位候选人进行面试。所以，花些时间仔细查看合同、提出问题并做好尽职调查是很有必要的。

2. 合同审查

在签订合同前，一定要仔细阅读。曾经有人接受了一份工作邀约，招聘人员口头提到邀约中有额外的补偿部分（除基本工资外），但实际上签订的合同中并没有这一项。然而，他天真地认为这会自行解决。几个月后，当他询问补偿问题时，才发现这是合同遗漏的错误。如果在签订合同前问一个简单的问题，这个问题本可以避免。虽然在他的案例中，经理很快解决了问题，但如果没有书面证明，可能就没那么幸运了。此外，如果招聘经理离职或在此期间被分配到新经理，问题可能就无法解决。

3. 入职初期建议

经过艰苦的面试过程，成功获得工作邀约并接受心仪的工作后，在机器学习新工作的前几个月，除了入职培训，还有很多事情可以做，以下是一些重要的行动建议：
- 获取领域知识 ：如果你是银行的数据科学家，入职后要了解所处理的银行产品及其运作方式；如果你是电子商务和推荐系统的