公司有这些规定，不辞职留着过年？

前不久，一位网友晒出的“病假证明照片”火了。照片中该网友举着手表、打着点滴，让别人拍下自己在病床上的样子。而这些只是为了满足公司规定，证明“本人此刻生病”，被网友吐槽为“史上最‘奇葩’请病假规定。”还有网友说，那如果是得了痔疮呢，请问老板，这个照怎么拍呢？

 

       除此之外，锦囊还听说一些坊间流传的“奇葩规定”，比如以下这些：

 

实名制打印

 

       每月拉一次打印明细，全方位解析员工打印机使用情况，有次一同事打印了一份离婚申请书，结果月末全公司都知道他离婚了。

 

上厕所打卡

 

      工位是你家，离开请打卡，不好意思，上厕所也算！

 

卫生间装信号屏蔽器

 

         说吧，你在上厕所的时候漏接了多少快递电话？

 

十分钟不回微信就开除

        入职加入公司群的那一刻就被告知：公司明文规定，十分钟内不回复微信群通知就开除。不管上下班时间，下班也要回！

 

 

桌上不能放个人物品

          还有的公司要求桌面上不能放置个人物品，最多最多只能有1个水杯……

管天管地管厕所，你遇到过这类公司吗？

你碰到过的哪些让人忍无可忍的公司规定？

你的应对对策是——忍OR跳槽？

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