女性求职者在面试中常被问及婚育问题。本文建议求职者需明确个人生活与工作的规划，例如未来三年内不考虑结婚生子，并且重点强调当前的职业发展计划。
Q：面试时，怎么回答婚育问题？
A：女性求职常被问婚育问题，换个角度想，公司不会希望新进员工工作不到半年就休一年产假，休完产假就离职走人，占了公司资源却没有真正做出多少贡献。
所以在这一问题上，还是需要女性求职者对自己的生活与工作有明确计划，比如近三年没有结婚生子的计划，自己对职业发展的规划等等结合自己的情况进行阐述。不妨坦然而大方地在面试时回复面试官“我还没有结婚，我目前两年以工作为主，还没准备考虑结婚生育的事情”。
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