“裸辞”期间不掉价,真相在此!

本文提供四个建议帮助那些裸辞后正在寻找新工作的职场人士保持并证明自己的职场价值:1. 分析自我,充电学习,提升自信;2. 合理评估自身价值;3. 在面试中有效展示个人价值;4. 调整薪资期望,确保职业发展路径不偏离。

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1. 分析自我,充电学习,让自己更自信 
   
求职时的自信会随着时间的流逝而消耗,如果找了6个月的工作依然未果,而在过去的6个月中也没有任何学习充电的经历,那么到最后很可能会让人变得越来越消沉。只有让“裸辞”后的空白期充实起来,在面对HR质疑的时候,你才能信心满满,让自己不会掉价。 

2. 为自己合理估价 

如果你迟迟找不到工作,且多因为薪水不满意而拒绝到手的offer,那么你就需要想想自己的要价是否合理。你可以安装前程无忧手机客户端,利用上面的薪酬查询功能了解你的目标行业、目标职位在市场上的薪资水平,然后再为自己做一个合理的估计。 

3. 面试时向HR证明自己的价值 

你的期望薪资是你自己评估的个人价值,但HR也许并不这样认为。如果你在了解市场行情后坚信自己的个人评估没有问题,那么面试的时候你就需要向HR证明你确实值这个价。告诉HR你曾经成功地做了什么,在“裸辞”后的空白期你学到了什么,将这些有利的个人经历与应聘岗位的要求紧密地结合起来。

4. 薪水可以降,职业生涯不可乱 

经过上面几个步骤的努力,如果你仍然没能找到一份薪资满意的工作,那么也不要太过执著于薪水的问题,毕竟“裸辞”时间太久会给个人造成巨大的生活压力,即使“裸辞准备金”充足,也可能会产生一定的心理压力。但有一点求职者必须注意:薪水可以降,职业生涯不能乱,要确定你所接受的offer必须在你的职业发展的路线上。


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