HR问你上家公司的薪水，如实说，你会不会担心她压价，不给你想要的薪酬？如果说高了，HR要你开薪资证明神马的，不符会觉得你撒谎，你说到底该怎么办？
前程无忧网友“kloe”的困惑：
HR为什么总是非要纠缠于“上家公司薪水”的问题？现在的公司都有薪酬保密制度，对内对外都要严格遵守，HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水？我一定要如实相告吗？
面试时该怎么报上家公司薪水？夸大还是如实说，这对于招聘双方来说都隐藏着各自的利益。当HR问及你上家公司的薪水或者你的期望薪资时，正是你了解他们公司薪资构成的好时机。
前程无忧网友“kloe”的困惑：
HR为什么总是非要纠缠于“上家公司薪水”的问题？现在的公司都有薪酬保密制度，对内对外都要严格遵守，HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水？我一定要如实相告吗？
前程无忧的建议：
面试时该怎么报上家公司薪水？夸大还是如实说，这对于招聘双方来说都隐藏着各自的利益。当HR问及你上家公司的薪水或者你的期望薪资时，正是你了解他们公司薪资构成的好时机。
这个时候，你可以说：“我能先了解一下贵公司的薪资构成吗？”然后你在根据HR所反馈的薪资构成，大致说出你上家公司的薪资情况。固定工资最好不要谎报，其他福利部分可以适当浮动。不同的公司薪水差距有时会很大，所以不要让原来的薪水成为新公司给你的价码。
谨记，你能拿到多少薪水更多的取决于公司对这个岗位所设定的薪资空间，以及在面试中你是否能证明自己的工作能力与你的期望薪资相匹配。
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