答应了邮件offer还能反悔吗?

在收到更理想的offer后,可以拒绝之前答应的公司,但需要注意可能产生的风险。检查offer是否有反悔条款,若无,通常不必支付违约金。拒绝时应通过邮件,表达感谢并给出深思熟虑的理由,如外部因素、薪酬、技能不匹配等,同时保持开放态度,维护良好关系。

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【网友求助】:

        邮件回复答应了一家公司的offer,约好了入职时间。结果第二天另一家更心仪的公司发了offer…还没入职呢,能不能拒绝第一家公司?会有什么风险吗比如赔违约金之类的。

 

【回答】:

       请这位网友检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明:反悔不去需要承担什么样的后果?如果没有这类条款,应该不用直接承担违约金之类的风险。

        一般而言,在签劳动合同前的反悔,公司方还是会宽容的。但是,如果在之前的面试中,或是与公司HR的薪资谈判中题主有多轮次的加价与反复,那么这时再拒绝,会给公司留下不好的印象;同时,如果题主所从事的工作行业面比较狭窄的话,会有被加入黑名单的风险。

       所以,这位网友可以拒绝,但一定要写一封拒绝offer的邮件!写好这封拒绝邮件,才能降低拒绝offer带来的风险。

       如何拒绝是一个技巧,拒绝一份不合适的工作,需要处理得优雅、有技巧,没有制造敌意。

 

最好的做法就是在邮件中包括下面三个要点:

  1、礼貌得体地表示感谢;

  2、深思熟虑的理由;

  3、未来的机会。

  

表示感谢

公司向你发出offer代表着一种认可,那么向公司表示感谢,是一种尊重对方公司,尊重招聘方的表现。一定要让他知道你很感激有这个机会,千万不要表现出公司配不上你的语气。

 

理由

  叙述拒绝的理由是最艰难,也最重要的部分。下面有5个常见的理由,可以参考:

 

  ①外部因素:工作地点、个人家庭和跳槽时机。假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,可以说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我觉得居住地离公司太远了,太长的通勤时间会影响到工作效率。”

 

  ②钱少:拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。可以这样说:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”

 

  ③缺少技能/资历:可以推说自己不具备出色完成工作所需的技能,比如“经过多方面考虑,我认为我实际上无法超出你们的预期。”

 

  ④不适合企业文化:对公司工作氛围和企业文化不适应是个不错的理由。比如,“我尊重你们大家的工作,但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会,或是一个结构更扁平化的组织。”

 

  ⑤与职业发展挂钩:人们通常都会尊重你的长远职业目标。你可以说“我虽然很愿意加入这个团队,但我真的需要获得某经验,这样才能在接下来的几年从事业务发展。坦白地说,这个职位不能让我获得那些经验。”

 

未来的机会

  一旦你给出了深思熟虑的理由,解释了为什么拒绝这个职位后,要再向对方表示感谢,并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况,或是假如自己的外部因素有变化,愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主,但它或许以后会吸引你,所以要保持积极的关系,让机会之门为你敞开。(完)

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