能力提高篇

1.保持热诚，全心投入工作

要让老板认为你总是全心投入工作。平时不要计较多做一些事，更且是自动、自发多做点，多笑点、多帮点、有事儿多主动点，这样能很快融入团队，让大家记得你，多说几个“我试试看”，少说“没问题”以及“我不行”，是最好打开局面的办法。

2.发展多职能

增加不同职务上的历红练。

3.培养领导能力

对内部整合公司的人力资源。整合团队一起达成公司订定的目标。

4.确实的执行力

过程中不断追踪确认。

5.良好的沟通能力

首先不能和你的上级以及同事闹脾气。任何情况下不能有情绪。态度要好，定格要低。藉由沟通表达，提高你在职场能见度，让你的能力和绩效容易被主管和其他人看见（开会、讨论、和主管面谈、与客户接触都是锻炼及表现沟通能力的好机会。）诀窍：充分准备、事先练习。

6.持续不断学习

快速学习、并立即运用在工作上。

7.用老板的脑袋思考

度着站在比现在职位至少高一层的位子思考工作。