一家创业公司发展历程-真实记录

文章大纲

一、前言
二、来这家公司之前的我
三、介绍我目前在公司的情况
四、公司发展历程与感悟
五、技术部门发展详述
六、总结

 

一、前言

  昨晚就寝时，忽然脑子晃出来了一个东西-关于我职业生涯规划，回想走出校门到现在的整个职场历程，最让我难忘的是目睹了一家公司从十几号人，发展到六十多个人，再锐减到四十个人，这个过程有很多值得分享与思考的地方。

 

二、来这家公司之前的我

  我于17年6月份踏出校门，我很了解自己，我的性格决定了我未来适合从事经营方面的工作，所以本该实习的我并没有寻找工作，而是闭门修炼了3个月的管理与市场的功课，在这个过程我思考着一个问题：我应该想办法去大企业，还是去创业公司？那时的我没有能力思考完整的职业规划，但我承认，面对大企业工资诱惑，我开始寻找校招、内推等方式，那时的我满怀希望，总觉得我可以的，但是事实却是不尽人意的，我每天要投递不下20份简历，但是如同大海捞针，没人给予回复，在17年10月份，我进入了一家做大项目类型的公司，刚进去我就和IT经理一同进行学校智慧化校园建设的调研与方案编写，仅仅一个月我就离职了，因为我觉得离我的理想有点脱轨了，于是在11月份我来到了现在的这家公司，从事android开发，那时候的公司，有十几号人，开发的同事仅仅有3个。

经验分享：

1. 对于刚出学校的同学，第一份工作无比重要，无论是平台也好，经验也好，他会直接影响你下一份工作的起点，我身份就有很多真实的案例。
2. 当你忧虑去大企业或创业公司时候，你要评估以下几点，第一是你的学历，一般大企业会进行简历筛选，很可能你连门都没进去，就已经出局了。第二是你要明白自己的特长与爱好，你是综合素质能力比较强/希望全面的发展呢？还是在某个切入点有很好的深度，如果是前者，那我建议你挑选一家你很看好的创业公司，在这个过程你会全面的锻炼到自己，而且很快地进行晋升，如果是后者，那我建议找大企业，稳妥的一步步往高处走。

 

三、介绍我目前在公司的情况

  目前我在公司的职位是技术经理，公司所有的开发工作都由我落实安排，由于公司处于创业期，所以不会有明确的条条框框，在这个过程，我会与老板、总经理、市场人员、产品等同事进行深入接触，共同讨论公司的业务发展与技术部门架构调整。

 

四、公司发展历程与感悟

1. 公司前身

  2016年，老板联合几个好友，成立了现在的公司，那时并没有一个明确的战略目标，这个公司适合做什么，该做什么，未来发展规划是怎样，没人能完整概述出来，完全是走一步，看一步。并且他们接触的是一个有所了解，但未真实去落地的行业，所以有个摸着石头过河的过程。那时候我们有十几号人，组织架构是：老板、总经理、几个销售、行政（兼财务）和开发组。业务模型很单一，没有什么天然竞