分享几张图

【这是一猿小讲的第 58 篇原创分享】

国庆节多给自己放了几天假，主要是上有老下有小，假期多陪了陪老人，带娃溜达了溜达。十几天的假期，期间没有分享任何文章，现在感觉手生，从网络上扒了几张毫不相关的图，感觉有点意思，分享给你们，找找我的初心，顺道享受一下分享的喜悦。

若有所思的人生杯具

若有所思的人生席位

画的挺对的程序人生

PS1：作为一个烂写代码的，只要坚持终有幸福生活！！！

PS2：真正的、持续的幸福感，需要我们为了一个有意义的目标，而去快乐地努力和奋斗。幸福不是拼命爬到山顶，也不是在山下漫无目的游逛；幸福是向山顶攀登过程中的种种经历和感受。

学 与 不学 的差距

不断学习的效果

如果好吃懒做，停止学习。。 。。 。。

学着利用好时间

时间“四象限”模型是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分从而形成四个“象限”。对技术管理者而言，每个象限的典型事情如下：

• 既重要又紧急：如用户投诉、线上服务问题、广告运营紧急需求等；

• 重要但不紧急：如建立人际关系、人员培训、制订工作流程等；

• 紧急但不重要：如面试安排、部门会议等；

• 既不紧急也不重要：如邮件处理、写博客等。

打造好一个桶

找到自己的短板，并学着去弥补自己的短板。

尝试通过努力让自己的长板更长

打造一个“T”

针对技术，学着先挖深，再站高，有深度才会有高度，有高度才会有全局观。

扯就扯这么多，接下来再附赠一个立方体外加一个原则，结束本次的扯淡。

附赠：一个立方体

AKF 扩展立方体（Scalability Cube）是一种可扩展模型，这个立方体有三个轴线，每个轴线描述扩展性的一个维度。

X轴 ：代表无差别的克隆服务和数据，工作可以很均匀的分散在不同的服务实例上。（关注水平复制）	
Y轴 ：关注应用中职责的划分，比如数据类型、交易执行类型的划分。（不同的业务拆分）	
Z轴 : 关注服务和数据的优先级划分，如分地域划分。（类似数据分区）

附赠：一个原则

CAP 原则又称 CAP 定理，指的是在一个分布式系统中，一致性（Consistency）、可用性（Availability）、分区容错性（Partition tolerance）。CAP 原则指的是，这三个要素最多只能同时实现两点，不可能三者兼顾。

附赠的 AKF 立方体也罢，CAP 原则也好，其实一个好的系统是以业务场景为出发点，来进行架构设计的，只有适合的才是最好的。

好了，杂乱无章的分享到这就结束了，纯属找分享的感觉，如果你感觉有点意思，请不要吝啬你的分享。

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