你在简历里给自己挖的坑,面试官又问到了……

简历优化指南:如何打造让面试官眼前一亮的Java简历
本文分享了一位面试官在筛选简历时遇到的问题及优化建议。简约版简历虽然简洁,但可能因技能描述不足而被忽略;而内容过多的简历可能因项目描述不清或技能展现不佳而扣分。优化建议包括详细描述技能层次,确保项目完整性和清晰的责任描述。强调简历应突出关键技能和项目经验,以引导面试官关注自己擅长的领域,并保持项目描述的条理性。此外,简历还应包含清晰的项目模块和职责,以及个人荣誉或自我评价。

最近公司扩张,开始了新的一轮招聘,很不幸我又一次成为了“打杂的”进行面试。

身为面试官的我,开始了对简历的挑三拣四的过程,说实在的,都是打工人,谁也不会故意为难谁但是有的采坑点太明显了,大家看下自己的简历有没有犯以下常见问题,简历中的坑自己又该如何避开?让自己的简历脱颖而出?

可能很多人都觉得简历不就是这样么写写自己会的然后介绍下项目不就行了?还有什么坑?

那么我们看下我帮大家结合最近我看到的简历总结的一些问题,以及如何优化让面试官眼前一亮;同时让后面的面试自己能够游刃有余。

面试技巧

我们先看看有哪些类型的简历接着我们分析分析这些简历的优点和弊端(涉及隐私所以高度打码,有些简历太长就只留核心内容);

首先,“简约版”

大家觉得这个简历怎么样?我们来看看这个简历的优缺点

优点:

  1. 简历非常简约只有一页

缺点:

  1. 技能部分只有一页的简历面试官根本不知道你会啥,你的所有东西为了追求简约而被省略掉了

  2. 大概率被面试官pass掉了因为找你的话很大概率想要的技术,你不会,不仅仅浪费了自己的时间还有面试的时间

  3. 你在项目中的技术应用面试官无法了解,面试很容易陷入尴尬面试官要去主动追问你找问题很容易尴尬冷场

优化建议

在不改大体的情况下,首先技能部分详细的去阐述下自己的技能层次每项技术大概一行左右。

例如:“深入理解Java虚拟机底层原理,熟悉jvm内存模型、类加载机制垃圾回收算法垃圾回收器对于G1垃圾收集器有一定的见解”。

这样的描述面试官如果在意这个知识点则会去问你侧重于你的G1这部分然鹅自己有一定的储备面试就会很轻松。

针对项目部分的面试我们一般会去看你的项目描述,你的项目是干嘛的,然后去看你的项目架构和项目模块,有没有和我的项目重叠的部分。

有重叠的部分的话,我们会优先考虑你,因为你有类似项目的经验很容易上手。

其次,我会看的就是你的项目责任了,这部分的比重很大,因为这部分是面试官了解你的技术应用层次的重要核心内容,同时也是自己的技术能力的体现。

接着我们看第二种

PS:如果图片小可以点击放大

我们依旧来分析一下这个简历(这个简历是我见过最多类型的简历了)

优点:

  1. 有博客,有开源项目,和有自己的商城项目加分

  2. 会的技能比较多

缺点:

  1. 项目打不开扣分(一般面试官看你的项目打不开 那么就会对你印象很差 )

  2. 技能描述不清晰(面试官不能了解真实层次)

  3. 项目描述繁琐

优化建议

1.优势部分的项目如果要写要确保项目的完整性不能写个半吊子的项目。

2.博客和开源项目很好的技能部分和上一份简历一样描述的过于简单。

3.项目部分的描述过于繁琐,面试官不会详细的看下去(面试官要看那么多简历怎么会去看那么多字),没有明确自己在项目中的职责,模块不是很清晰条例不明确。

总结

在简历制作的时候要明确一些内容:

首先,技能要写哪些 ?自己技能如何能够引导面试官去问自己想要问的部分,技能描述不能过于简单,也不能过于繁琐,条理清楚 ,内容明确即可。

技能部分,大致包括基础Spring全家桶、Mysql、Redis、JVM、中间件、MQ、Zk、Dubbo、Netty 等每个技术描述的时候,偏向自己擅长的部分进行引导。

其次,自己的项目条例一定要清晰大致分为以下模块:

项目应该分层级

  • 项目描述:描述下项目是做什么的一般两行就可以了

  • 项目架构:项目的整体架构设计以及技术

  • 项目模块:项目中的一些功能模块

  • 项目责任:自己在项目中的责任做的哪些模块使用的技术

每个模块要区分开在项目的责任模块要写清楚自己用的哪些技术完成的,有哪些模块,同时也可以写一些项目中的难点自己是如何解决的 。

后面可以写一些荣誉,或者自我评价进行结尾 ,这样一份完美的Java简历就出来了,面试官看到这样的简历也是心情愉悦的 。

简历讲完了,除开自己本身的简历包装外,面试环节知识点的储备也是重中之重在这里给大家准备了一份大厂面试资料合集,希望能够帮助大家面试时候秀面试官一脸,最后成功拿到offer。想要资料的可以点击名片领取哦~

 

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