工作2-5年java的程序员，这六个技术栈让你轻松涨薪50%

工作多年以及在面试中，我经常能体会到，有些面试者确实是认真努力工作，但坦白说表现出的能力水平却不足以通过面试，通常是两方面的原因：

1、“知其然不知其所以然”。做了多年技术，开发了很多业务应用，但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑。坦白说，我并不放心把具有一定深度的任务交给他。

2、知识碎片化，不成系统。在面试中，面试者似乎无法完整、清晰地描述自己所开发的系统，或者使用的相关技术。平时可能埋头苦干，或者过于死磕某个实现细节，并没有抬头审视这些技术。

前人已经掉过的坑，后来的同学就别再“前仆后继”了！

授人以鱼不如授人以渔，现在所谓的程序员实在是太泛滥了，这就会出现很多的问题。很多具有1-5工作经验的程序员，会对目前流行的技术不知从何下手，从而需要突破技术瓶颈，这里面很大一部分人是懒，不一定不知道自己缺少的是什么，但就是不愿意行动，就这样日复一日作着那些重复的工作，慢慢等待着被后面的浪潮所覆灭。有些人在公司待得太久了，过得很安逸，可是一到跳槽时面试总是碰壁。有些则是觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破。

软件蚕食一切，未来属于程序员。所以人人都想当程序员。但是并不是每个人都能当好程序员。

今天我就拿出自己总结的Java架构师知识体系，希望对各位身陷困境的程序员们有所帮助。

一、阅读源码，分析源码，了解应用框架。

 

了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。在思想上来一次巨大的升华。

二、架构师必学技能。

 

有了大牛的代码功底之后，接下来可以更好地学习分布式架构技术。

透彻理解分布式架构的好处和优点

必然性，适应市场需求，能够去找一些更大的平台发展，提升自己的综合技术能力和薪资。

了解从传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革，将理论和实战相结合，透彻理解分布式架构及其解决方案。

从分布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。

三、性能优化

 

性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，不再只是旁观者。

四、团队协作

 

Git：可以更好地管理你和你团队的代码。

Maven：可以更好地管理jar包和项目的构建等。

Jenkins：可以更好地持续编译，集成，发布你的项目。

Sonar：一个开源的代码质量分析平台，便于管理代码的质量，可检查出项目代码的漏洞和潜在的逻辑问题(提升代码的质量，更加高效地提升开发效率)。

五、微服务

 

随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹，它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战，涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面，一旦使用不当，则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣，甚至失败。

六、电商项目实战。

 

大概的知识体系已经列出来了，这些知识不仅仅是掌握那么简单，还要熟悉这些知识的底层实现原理，更加要知其然，知其所以然。

给大家免费分享一波福利吧，我自己收集了一些Java资料，里面就包涵了一些BAT面试资料，以及一些 Java 高并发、分布式、微服务、高性能、源码分析、JVM等技术资料

感兴趣的可以自己来我的Java架构师，可以免费来群里下载，群号：697558955对Java技术，架构技术感兴趣的同学，欢迎加群，一起学习，相互讨论。

 

 

群内已经有小伙伴将知识体系整理好，欢迎加群免费领取。

分享给喜欢Java的，喜欢编程，有梦想成为架构师的程序员们，希望能够帮助到你们。

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