网络安全与802.11ac网络性能研究
1. 网络安全的现状与挑战
在当前的职场环境中,存在一些不良现象影响着创新和网络安全。部分雇主为避免支付员工加班费,即便员工加班工作并向政府或其他客户计费,也会采取不当手段。这导致员工在可行的情况下拒绝加班,进而造成公民获取关键服务的延迟。
在自由市场资本主义社会,努力工作并取得创新成果的人应享有相应的创新收益。然而,当员工带着丰富经验和既有知识产权入职时,可能会面临失去自身知识产权的风险。单边合同和缺乏道德的领导使得创新者无法获得公平的创新收益,从而失去创新动力。员工变得消极怠工,只关注自身利益和下一个机会,对组织缺乏忠诚度,这不仅导致知识产权流失,还成为内部网络安全威胁的重要来源。
2. 网络安全的本质与要素
网络安全是一个常被误解的话题。很多人将其与计算机和网络联系起来,试图寻找技术解决方案。但实际上,网络安全的核心是组织各级人员的持续创新。
现代组织的使命依赖信息技术、系统和数据,因此确保其不间断运行、可靠性、访问管理和保护至关重要,同时还要保障受法律保护的数据的安全和隐私。网络安全不是一种状态,而是一个过程。现代网络安全已从1991年的静态信息安全模型转变为动态模型,数据存在传输、存储和处理三种状态。网络安全旨在维护系统和信息的保密性(只有授权人员可访问信息)、完整性(信息可信且可用于准确决策)和可用性(信息在需要时可用)。
实现网络安全目标需要人员、政策和技术三种工具。但组织资源有限,必须根据使命和风险来制定网络安全策略。创新和持续改进对于保持良好的网络安全态势至关重要,组织中的每个人都应在工作中进行创新,形成领导和创新的文化。
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